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頂層設(shè)計講師視頻
薛中行
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杜曉光
杜曉光老師給一家金融行業(yè)公司分享內(nèi)訓——《商業(yè)模式與
頂層設(shè)計
智慧》
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頂層設(shè)計
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頂層設(shè)計
聚焦于企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、集團管控、企業(yè)品牌、企業(yè)文化諸方面。集團管控又包括組織結(jié)構(gòu)、債權(quán)體系
胡萬平
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商業(yè)模式名家胡萬平在IPO上市論壇上的精彩演講
情緒價值 能量提升:預防出軌,挽救婚姻家庭,提升企業(yè)工作價值
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適用課程: 《讓工作不被家人、小三拖累,減少企業(yè)競爭、工資浪費》 《500位CEO的領(lǐng)導力共性,提升情緒價值,更易讓多方滿意》 《情緒價值是產(chǎn)品附加值、營銷推動
田牧老師個人宣傳片
政企大客戶銷售
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銷售技巧
商務(wù)談判
外企世界500強企業(yè)一線銷售員至總經(jīng)理,經(jīng)歷過無數(shù)次的硬仗和攻堅戰(zhàn),深諳政企、商企大客戶業(yè)務(wù)開發(fā)之道,課程不講玄虛,只講本質(zhì)、講授大客戶銷售底層邏輯和環(huán)境變量,
3步人才裂變復制法
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人才裂變
主要講述了其工作經(jīng)歷及主要的輔導案例,目的是能夠幫助中國更多的本土企業(yè)加速裂變開店通過人才復制之后。
事故根因分析
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介紹兩種根因分析方法:阿波羅根因分析和SCAT根因分析。事故發(fā)生的根本原因在于管理系統(tǒng),而不是直接引發(fā)因素如人的行為和物理狀態(tài)。管理系統(tǒng)的失效包括:不足的管理系
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