一、職業(yè)榮譽：U模式創(chuàng)始人及U模式總裁班導師；ICC世界咨詢師協(xié)會注冊咨詢師；廣東省管理創(chuàng)新和發(fā)展研究會副秘書長；中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師；順德區(qū)人力資源協(xié)會

葉冬超管理咨詢實戰(zhàn)老師簡介：一、 二十年的稅務工作和十來年的制造型企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部核算和管控脈絡。二、 八年的企業(yè)管理咨詢、輔導培訓工作，幫助三

吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關(guān)系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源

曾任科技型企業(yè)集團HR總監(jiān)、副總裁、高級經(jīng)濟師，兼任江陰市委黨校特聘高級講師、江陰市職業(yè)技術(shù)學院特聘客座教授，多家企業(yè)人力資源高級顧問。4年教育管理、7年行

【講師簡歷】蘭州大學MBA心理學與工商管理二學位高級人力資源管理師高級企業(yè)培訓師心理咨詢師根植于大型制造集團，曾在五家上萬人的上市集團總部任職十三年。包括：

龍里標，省網(wǎng)協(xié)作家，人力資源實踐專家，一直在跨領域上市公司、世界500強企業(yè)從事人力資源管理工作，積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗，其中版權(quán)專利作品包括《構(gòu)建以業(yè)務

盧志民，男，1971年生，企業(yè)管理學博士，企業(yè)文化與人力資源管理方向，長期從事人力資源管理研究、咨詢和實踐工作，先后在國家機關(guān)、企事業(yè)單位任職，歷任國家公務

慧杰---一個信奉“坐而論道、起而踐行”的人，他從企業(yè)運營實踐中來，用“資本+實體+模式”的理論幫助企業(yè)發(fā)展和成長。他“承師訓、尊師道，對民營企業(yè)進行基因再

人力資源管理研究生；人力資源管理變革專家；原盛虹控股集團人力資源總監(jiān)；先后在《中外企業(yè)家》、《中國民商》、《卷宗》等刊物發(fā)表論文十多稿；著有《卓有成效的人力

一、 講師簡介：黃禹老師管理學碩士、實戰(zhàn)人力資源管理專家國家一級人力資源管理師國家績效改進認證顧問標桿企業(yè)管理咨詢高級合伙人、副總經(jīng)理安徽合肥市政府中小企業(yè)