柯老師信奉“知難行易、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的教學(xué)理念，利用“五星教學(xué)法”的原理，逐步使課題從聚焦問題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知到融會(huì)貫通，讓學(xué)員在共鳴中針對(duì)企業(yè)存

國家二級(jí)人格心理學(xué)咨詢師華中師范工商企業(yè)管理北京大學(xué)EMBA課題組成員終端企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)師

講師看的是效果，介紹再美麗不及一場會(huì)后的成效。

2007年時(shí)任學(xué)大教育集團(tuán)教學(xué)管理中心主任、講師；2013年時(shí)任航天信息培訓(xùn)中心區(qū)域總監(jiān)、講師；為一般納稅人企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、經(jīng)營管理、人才發(fā)展規(guī)劃等專

美國正面管教家長講師，具有5年家庭教育經(jīng)理，擅長從中西方教育理念的融合中尋找突破與創(chuàng)新；在中國石油、中國海油擔(dān)任多年管理工作，現(xiàn)任職于中國五百強(qiáng)企業(yè)，擅長團(tuán)

擔(dān)任多家企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略顧問、蘇州大學(xué)特聘講師、蘇州國科雙創(chuàng)中心高級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、樂活會(huì)展策劃聯(lián)合創(chuàng)始人、沸水矩陣自媒體創(chuàng)始人

中國管理科學(xué)研究院研究員；中國管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事；中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)理事；江

唐步龍，男，漢族，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，教授，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），兼職律師，澳大利亞詹姆斯·庫克大學(xué)公派訪問學(xué)者，中共黨員；主持國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，

“三角尺量化績效”首席咨詢導(dǎo)師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級(jí)管理顧問EMN企業(yè)管理商學(xué)院合伙人ETC卓越培訓(xùn)俱樂部特聘講師V：haierd

E.PILATES運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練體系創(chuàng)始人，國際普拉提全系列培訓(xùn)師山東師范大學(xué)體育學(xué)院，北京體育大學(xué)健身產(chǎn)業(yè)高級(jí)研修班，高級(jí)營養(yǎng)師，IFBB高級(jí)私人教練，TRX國