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擅長運用實戰(zhàn)手法找出企業(yè)團隊癥狀，以體驗和親證的管理體制激活思維和行為。

吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源