【講師介紹】薪酬設計“6+1”模式創(chuàng)始人中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家中國企業(yè)管理能力建設工程特聘專家2014年人力資源專業(yè)講師十強南開大學工商管理學院MB
?1985年畢業(yè)于北京航空航天大學;?1996年在芬蘭獲芬蘭赫爾辛基工業(yè)大學碩士;1993-1996年期間,在芬蘭深入研究了北歐大型企業(yè)培訓及發(fā)展的先進經驗
山東財經大學教授、企業(yè)發(fā)展研究院副院長山東最大的廣告公司合伙創(chuàng)始人、策略總監(jiān)、顧問山東中小企業(yè)管理咨詢協會營銷專家20年行業(yè)經驗。為山東上百家企業(yè)做過培訓和
中國社科院特聘講師中央財經大學特聘講師現任中國機械工業(yè)協會外聘管理專家中關村軟件協會外聘專家阿米巴模式中國推廣專家美國愛迪思學院認證講師組織變革、組織治療中
【專業(yè)經歷】? 求是達明管理咨詢公司總經理? 求是達明管理咨詢公司首席顧問? 浙江大學工學學士、浙江大學EMBA? 山東管理咨詢協會常務理事? 浙江大學校友
黃建新商業(yè)教育集團師資中心總經理、新商業(yè)教育集團首席內訓師、企業(yè)團隊執(zhí)行力高級講師、湖南天佑科技首席咨詢培訓師、東莞昌順液壓設備有限公司常年咨詢顧問。黃建老
資質背景:注冊安全工程師、注冊企業(yè)培訓師安全管理文件“五基”編寫法創(chuàng)始人班組安全標準化模型研發(fā)主持人危險源辨識與系統(tǒng)控制研發(fā)參與人工作經歷和成果:祝老師長期
企業(yè)實戰(zhàn)派團隊建設、激勵系統(tǒng)建設資深咨詢師、培訓師;中國企業(yè)聯合會顧問;TTT國際職業(yè)培訓師;多家企業(yè)常年管理顧問;聚成集團、有道管理咨詢集團等20多家專業(yè)
有招聘面試與錄用授課經歷
1. 接受了嚴格的高端人力資源管理技能訓練,成功主導了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構架設計、薪酬變革、績效管理企業(yè)文化建設項目,2. 與全球頂級咨詢公
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