中山大學(xué)人力資源專業(yè)畢業(yè)，進(jìn)修EMBA，從事人力資源管理10余年，有電信、電力系統(tǒng)工作經(jīng)歷，現(xiàn)為電力系統(tǒng)干部、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)講師、優(yōu)秀講師。

吳銘潔RoyWU巴黎高商DBA上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA寰宇供應(yīng)鏈管理有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人復(fù)旦大學(xué)公共績(jī)效與信息化研究中心合作顧問上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院合作顧問

張愛蓮，女，中共黨員，國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、內(nèi)訓(xùn)講師，目前為德州企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)。一直從事人力資源系統(tǒng)工作，從企業(yè)高管到資深咨詢師、

實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略績(jī)效管理專家，組織績(jī)效賦能和績(jī)效生態(tài)圈理論創(chuàng)建者，行動(dòng)積分激勵(lì)模式創(chuàng)始人，層級(jí)供職新東方，環(huán)球雅思等教育，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職人力資源高級(jí)管理職位。培訓(xùn)

10余年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，主要擅長(zhǎng)職位分析、職位評(píng)估、績(jī)效與薪酬體系方面的設(shè)計(jì)工作。授課從聚焦企業(yè)實(shí)際問題出發(fā)、融合理論與實(shí)踐，結(jié)合系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具的使用，

曾任職于中智、太和顧問、凱洛格等知名管理咨詢公司，通用管理類咨詢顧問，知名企業(yè)特聘咨詢顧問和講師。10年的人力資源管理和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，本著對(duì)企業(yè)和對(duì)客戶負(fù)責(zé)

多年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人力資源管理全套流程，擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)。

12年專業(yè)人力資源管理及參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，成功實(shí)施過兩家企業(yè)人力資源流程再造，3家培訓(xùn)中心建設(shè)，1家企業(yè)管理學(xué)院建設(shè)，成功實(shí)施2家企業(yè)企業(yè)文化中心建設(shè)，

——PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)【高級(jí)培訓(xùn)師】——TOC管理顧問——TOC營(yíng)銷顧問——TOC生產(chǎn)顧問——高級(jí)管理咨詢師——高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師——山東人力資源論壇專家

《職業(yè)講師》《高級(jí)心理咨詢師》《超300家團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)管理導(dǎo)師》《KPI績(jī)效管理師》