清華大學MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設計與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）

中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院特邀專家中國工業(yè)評論雜志社特邀專家赴日韓留學，深入學習“精益生產”25年的生產制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗實戰(zhàn)派“培訓師”“咨詢師”李近強（身份

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趙學文，從事企業(yè)培訓、管理咨詢工作18年以上，專注企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織優(yōu)化、流程再造、績效激勵、團隊建設，幫助客戶提升組織績效和員工績效；碩士。曾任職TCL、

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TTT國際職業(yè)認證培訓師、國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）會員、理財規(guī)劃師（CFP）、涵生培訓落地管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、斯坦福東方（北京）信息科學研究院企管培訓研究所

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楊思源從事管理培訓\咨詢10多年,培訓近100場,學員滿意度評價85-95分。中華講師網(wǎng)評選的500強講師。10多年世界500強公司從一線人力資源管理到企業(yè)

近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗，先后擔任多家企業(yè)高級管理，擅長企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃、企業(yè)干部訓練與團隊打造、企業(yè)文化活動實操指導。曾在美國芝加哥大學深造企業(yè)管理，后又