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股權(quán)激勵(lì)講師課程
陳勇
?用
股權(quán)激勵(lì)
建立事業(yè)合伙人制方案設(shè)計(jì)班8.0VIP
股權(quán)激勵(lì)
公司治理
薪酬管理
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
價(jià)值34800元的VIP版，現(xiàn)在報(bào)名只需19800元！ 一、我們用實(shí)施咨詢項(xiàng)目的風(fēng)格開展方案設(shè)計(jì)班，具有三大特色： 1）源于咨詢項(xiàng)目的完善知識(shí)體系 我們認(rèn)為只有實(shí)
陳勇
用
股權(quán)激勵(lì)
建立事業(yè)合伙人制方案設(shè)計(jì)班8.0
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
績效管理
股權(quán)激勵(lì)
事業(yè)合伙人制
控制權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)力
價(jià)值34800元的VIP版，現(xiàn)在報(bào)名只需19800元！ 一、我們用實(shí)施咨詢項(xiàng)目的風(fēng)格開展方案設(shè)計(jì)班，具有三大特色： 1）源于咨詢項(xiàng)目的完善知識(shí)體系 我們認(rèn)為只有實(shí)
代永占
運(yùn)營系統(tǒng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
績效管理
執(zhí)行力
?小作坊靠能人，大企業(yè)靠系統(tǒng) ◎靠能人賺錢的公司，永遠(yuǎn)都是新創(chuàng)公司 ◎強(qiáng)大的企業(yè)都在靠系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)賺錢 ◎持續(xù)的業(yè)績=團(tuán)隊(duì)+系統(tǒng) 我是代永占，同創(chuàng)咨詢創(chuàng)始人，10年
辛順
辛順老師營銷培訓(xùn)實(shí)操課
公司治理
項(xiàng)目管理
股權(quán)激勵(lì)
銷售技巧
營銷管理
辛順老師：家居建材營銷培訓(xùn)講師，終端業(yè)績提升專家，擅長零售行業(yè)營銷策劃、咨詢管理，比較受歡迎的課程有：《新零售社群營銷》《洗腦成交法》《魔術(shù)成交法》《終端全員積分
毛偉峰
股權(quán)激勵(lì)
財(cái)務(wù)管理
當(dāng)您的企業(yè)在艱苦創(chuàng)業(yè)中站穩(wěn)了腳跟，事業(yè)蒸蒸日上，為了吸引和留住人才—— 給企業(yè)高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員工資也直線上漲， 但…… 為什么員工仍然有的跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
陳勇
用
股權(quán)激勵(lì)
建立事業(yè)合伙人制方案設(shè)計(jì)班
股權(quán)激勵(lì)
項(xiàng)目管理
集團(tuán)管控
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
我們用實(shí)施咨詢項(xiàng)目的風(fēng)格開展方案設(shè)計(jì)班，具有三大特色： 1.源于咨詢項(xiàng)目的完善知識(shí)體系 我們認(rèn)為只有實(shí)操性強(qiáng)的管理體系才能更好地幫助企業(yè)在變革中發(fā)展； 我們從大量
范慶河
商業(yè)模式設(shè)計(jì)與應(yīng)用
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
危機(jī)管理
商業(yè)模式
商業(yè)模式設(shè)計(jì)是公司發(fā)展中尋找到最優(yōu)路徑的一套系統(tǒng)，商業(yè)模式的實(shí)戰(zhàn)與應(yīng)用讓公司以最小的投入獲取最大的回報(bào)，沒有模式就沒有方向，模式不對(duì)方向錯(cuò)誤，對(duì)公司就是致命的打擊。
周劍
股權(quán)激勵(lì)
總裁班：實(shí)戰(zhàn)精講，打造行業(yè)龍頭?。?天）
股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)
股權(quán)激勵(lì)
實(shí)戰(zhàn)
上海
浙江
江蘇
安徽
股權(quán)激勵(lì)
總裁班：實(shí)戰(zhàn)精講，打造行業(yè)龍頭！ 【前言】 一個(gè)偉大的制度，能夠把笨的人變成聰明的人，能夠把一個(gè)壞人變成一個(gè)好人，讓壞人做好事，讓員工能夠持續(xù)不斷地追隨，
周劍
手把手教您做
股權(quán)激勵(lì)
：實(shí)操教程，現(xiàn)場(chǎng)演練，助您企業(yè)業(yè)績騰飛?。?天）
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，股權(quán)，
股權(quán)激勵(lì)
實(shí)操培訓(xùn)
上海
浙江
江蘇
安徽
手把手教您做
股權(quán)激勵(lì)
： 實(shí)操教程，現(xiàn)場(chǎng)演練，助您企業(yè)業(yè)績騰飛！ 【前言】 一個(gè)偉大的制度，能夠把笨的人變成聰明的人，能夠把一個(gè)壞人變成一個(gè)好人，讓壞人做好事，讓員
徐紅俠
崗位分析、評(píng)價(jià)與定崗定編
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
企業(yè)家
績效管理
薪酬管理
崗位分析、評(píng)價(jià)與定崗定編 課程對(duì)象 企業(yè)高層管理者、各部門負(fù)責(zé)人及人力資源管理者。 崗位分析、評(píng)價(jià)與定崗定編課程特色與背景 課程目標(biāo)： 本課程通過對(duì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及
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