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黃東興
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法規(guī)培訓授課講師：黃東興 課程時間：2天 6H/天一、 基本信息 教學目標：房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員通過對本課程的學習，能夠?qū)Α睹穹ā贰ⅰ逗贤ā?、《城市房地產(chǎn)管
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課程受眾： 企業(yè)一線營銷人員、營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)；一線財物人員、財務總監(jiān)；各級行政管理人員；總經(jīng)理、董事長（因為他們是營銷、財務、行政的最終決策者） 適合公開課、沙
蘇鴻志
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、政策和實際案例進行解讀評析，為企業(yè)提供處理技巧和應對策略一、勞動合同設計、訂立、履行、變更處理技巧與注意事項1、如何設計和約定工作內(nèi)容
曾少林
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第一章 企業(yè)招聘員工的
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風險防控1、招聘條件設計的風險及應對；2、知情權(quán)運用的風險及應對；3、面試員工的風險及應對；4、背景調(diào)查的風險及應對；5、錄用函運用的風險
盧云峰
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組織的成功，僅僅依靠產(chǎn)品或品牌是不夠的，全體員工的忠誠與敬業(yè)是其成功的關(guān)鍵。所以，快樂的工作氛圍、高效的工作環(huán)境、融洽的工作關(guān)系也將是組織持續(xù)與高效發(fā)展的前提。戰(zhàn)略
樂載兵
“三期”、“病假”、“醫(yī)療期”合規(guī)管理實
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“三期”、“病假”、“醫(yī)療期”合規(guī)管理實務懷孕女職工請產(chǎn)前假或哺乳假公司是否必須批準？三期女職工長期病假勞動關(guān)系處理？“對于長期混病假的員工應如何應對？抑郁癥等精神
李會華
勞動合同條款的設計與變更
勞資
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一 .勞動合同在勞動關(guān)系中的影響與地位二 .怎樣簽訂放心的勞動合同1.必備條款的撰寫或填寫1)企業(yè)相關(guān)信息的選擇與填寫2)勞動者通訊地址等相關(guān)信息有哪些重要影響？3
孟凡奎
如何應用
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法律
風險
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一、招聘管理的
法律
風險1、招聘廣告中的風險防范2、對應聘人員審查時的風險防范二、錄用管理的
法律
風險1、錄用通知的
法律
風險知多少三、入職管理的
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袁振魯
企業(yè)
法律
風險管理流程
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經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營風險，
法律
風險充斥在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的整個過程之中，而所有的企業(yè)經(jīng)營風險最終都將會以
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風險的形式出現(xiàn)，本課程以風險管理流程為主線，將企業(yè)運營管理中存
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