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勞資法律講師授課見證
梁碩南
梁碩南老師為深圳市龍崗區(qū)勞動保障監(jiān)察員培訓勞動法
勞資法律
客戶：深圳市龍崗區(qū)人力資源局 地點：廣東省 - 深圳 時間：2015/6/4 0:00:00 2015年6月4日，梁碩南老師受邀為深圳市龍崗區(qū)勞動保障監(jiān)察系統近60
梁偉權
員工請?zhí)接H假卻出國旅游遭解雇
勞資法律
外企白領宋先生申請?zhí)接H假并獲批準，但他并沒有回家探親而是遠赴歐洲旅游。公司得知后將其解雇，宋先生認為單位的解雇行為違法。日前，黃浦區(qū)法院認定公司解除勞動合同合法，判
孟凡奎
新員入職風險防控
勞資法律
作為一家高科技的企業(yè)，重視、做好企業(yè)的信息安全、資源安全、利益安全是非常必要和及時的。同時，也要在一定程度上加強與員工的（重點是需要簽訂保密協議員工）的宣傳、協調和
梁偉權
梁偉權老師受邀為國家電網湖南省電力公司培訓“電力企業(yè)依法治企”課程
勞資法律
客戶：國家電網湖南省電力公司 地點：湖南省 - 長沙 時間：2015/9/19 0:00:00 中國勞資關系研究院報道： 2015年9月19日，梁偉權老師受邀為國家
梁偉權
梁偉權老師為上市公司攀鋼集團攀枝花鋼釩有限公司講授企業(yè)勞資風險管控
勞資法律
客戶：攀鋼集團 地點：四川省 - 攀枝花 時間：2015/8/1 0:00:00 中國勞資關系研究院報道： 2015年8月1-2日，著名勞資問題解決專家梁偉權老師遠
曾少林
關于工作時間相關法律風險提示
勞資法律
案例回放：A企業(yè)，屬于制造型企業(yè)，對員工實行四班三運轉排班制度，8天為一個周期。A企業(yè)規(guī)定員工每天工作時間不超過八小時，每8天休息兩天，一年總工作時間不超過2004
曾少林
《勞動法》精點匯總
勞資法律
一、勞動法概述自然人要成為勞動者，必須具備主體資格，即必須具有勞動權利能力和勞動行為能力。依《勞動法》規(guī)定，凡年滿16周歲、有勞動能力的公民具有勞動權利能力和勞動行
梁碩南
梁碩南老師就勞務派遣問題接受《贏周刊》記者采訪
勞資法律
梁碩南老師就勞務派遣問題接受《贏周刊》記者采訪勞務派遣公司再迎“幸福時光”2011年03月04日 贏周刊記者 徐璧玉 增長速度如同火箭 “當初我們剛下車就看到了街邊
梁偉權
梁偉權老師（中管院學術會特約研究員）受邀出席北京第八屆中國管理科學大會
勞資法律
中國勞資關系研究院報道：2015年8月2-3日，由中國管理科學研究院主辦的第八屆中國管理科學大會在北京京西賓館（國家黨政軍會議中心）順利召開，著名勞資問題解決和人力
梁偉權
男子虛報年齡找工作 離職索賠被駁
勞資法律
法院認為原告未做到誠信入職與被告公司之間的勞動關系無效 57歲的電工張某隱瞞了真實年齡，應聘一家公司。在得知真相后，公司雖然沒有解聘張某，但未與其簽訂勞動合同。此后
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