余曉榮：弘瑞·財中股權(quán)激勵研究院 高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷；八年來近40起企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)驗。 擅長通過以績效管理為中心
曾任某大型國有汽車制造集團，民營實業(yè)投資集團高管，北大縱橫管理咨詢集團合伙人；國家職業(yè)技能鑒定專家委員會就業(yè)專家；國家人事部—中國企業(yè)聯(lián)合會全國專業(yè)技術(shù)人才
中華講師網(wǎng)注冊講師 家居建材服飾專賣店體驗營銷研究專家 狼性營銷激勵實戰(zhàn)專家 店面倍增持續(xù)盈利創(chuàng)始人 北京金智時代教育高級培訓(xùn)師 卓越人生大講堂創(chuàng)辦人兼首席
從2007年開始一直從業(yè)于培訓(xùn)專業(yè)，已有一定的培訓(xùn)專業(yè)知識。主要以企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn)工作，并兼一些外訓(xùn)工作。本人已有多年的培訓(xùn)工作經(jīng)驗，希望在通過這里讓大家更
廖亮在知名企業(yè)擔(dān)任HR總監(jiān)。 廖亮先生專長于戰(zhàn)略人力資源管理、職業(yè)生涯管理、人才測評、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計與變革、任職資格、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理
經(jīng)濟師、高級人力資源法務(wù)師。25年酒店服務(wù)和零售連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗，15年人資行政管理經(jīng)驗，曾任千人規(guī)模連鎖集團人資總監(jiān)多年。熟悉了解現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，
在黨政機關(guān)、企業(yè)從事組織人事管理工作20多年，歷任漢沽區(qū)委組織部干部科科長、區(qū)政府人事局副局長，正處級調(diào)研員；天津市首批公務(wù)員面試考官；集團公司人力資源總監(jiān)
顧女士擁有10年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和6年人力資源管理咨詢經(jīng)驗，曾擔(dān)任美國通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)集團人力資源經(jīng)理，在德勤咨詢和全球最大的人力資源咨詢公司（美世咨詢
2007年-至今《銷售管理》、《企業(yè)營銷策劃》、《商務(wù)談判》、《市場營銷》、《人力資源管理》、《品牌營銷》等課程教學(xué)經(jīng)驗； 2009年，衡陽聯(lián)通《營銷策劃》
多年大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷，擅長處理復(fù)雜的人力資源管理問題，尤其在員工培訓(xùn)與開發(fā)，員工職業(yè)化養(yǎng)成，人才招聘，企業(yè)執(zhí)行力打造等方面有獨到的見解； 授課風(fēng)格：
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