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沈培斌，男，1984年生于國經濟繁榮的上海。2003年赴日本留學工作。2009年在日本埼玉大學畢業(yè)后進去日本歷史最悠久的教育培訓類咨詢公司—株式會社ビジネス
從事人力資源培訓工作多年，先后為互聯(lián)網、金融、房地產行業(yè)的大中型企業(yè)服務過。擅長課程設計與授課，授課風格幽默、有激情，深受學員的喜愛。
講師資質： 包心強老師，公共管理碩士，國家注冊高級咨詢師，上海市緊缺人才高級禮儀指導師，信昂咨詢資深培訓師，擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓，特別在績效與薪
教練王帥 定位教練、培訓講師、咨詢顧問、心理咨詢師 現(xiàn)任上海社會生產力發(fā)展研究中心 資深顧問 復旦大學研究生 國家二級企業(yè)培訓師 國家二級心理咨詢師 國家二
薩謬爾Samuel老師：整合效能管理顧問，品牌傳播策劃人。 曾在兩家著名500強跨國企業(yè)中擔任營銷培訓和管理崗位。 曾經開發(fā)和主講的課程有《打造高效能執(zhí)行力
曾任 美國CGN咨詢集團管理學院 首席顧問 日本能率協(xié)會中國區(qū)管理學院 總監(jiān)顧問 全球改善咨詢集團 資深顧問 中國精益自主研究會 指導顧問 幸?；鶚I(yè)公益組織
心理學專業(yè)咨詢師 潛能激發(fā)訓練導師 壓力與情緒調整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導與激勵、中層經理管理技能開發(fā)。 授課特色條理分明，實戰(zhàn)性強 授課形
徐女士10多年來一直致力于能力素質模型建立與能力加速發(fā)展、評鑒中心、接班人計劃與繼任管理、基于能力素質模型的培訓體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領導了
周永慶 上市公司HRD 中國實戰(zhàn)人力資源管理專家 中國實戰(zhàn)培訓專家 中國高級人才測評專家 中華講師網高級講師 北京贏家大講堂特聘講師 零售業(yè)“流沙式”人力資
勞達集團（laboroot）創(chuàng)始人、首席合伙人，法學碩士，著名勞動法與員工關系專家。 復旦大學、中山大學、浙江大學等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓師，《人
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