一、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師； 二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn)； 四、授課幽默
中國(guó)管理科學(xué)研究院 研究員；中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì) 理事；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)
有超過(guò)15年的工作經(jīng)歷，工作期間分別在知名大型歐美跨國(guó)集團(tuán)等公司擔(dān)任過(guò)，采購(gòu)工程師、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)主管、供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人職務(wù), 目前在行業(yè)排名世界第一的跨國(guó)集團(tuán)公司
“三角尺量化績(jī)效” 首席咨詢導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級(jí)管理顧問(wèn) EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂(lè)部 特聘講
12年汽車零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中近8年臺(tái)企管理類工作： 2007年-2009年在杭州某臺(tái)資從事品保部管理工作 2009年-2015年在常州新北區(qū)某臺(tái)資
曾就職于世界五百?gòu)?qiáng)工現(xiàn)場(chǎng)資深主管，民企TOP1上市企業(yè)高級(jí)經(jīng)理 大型團(tuán)隊(duì)1000+人，綜合管理 團(tuán)隊(duì)凝聚力提升專家，心理咨詢師（高級(jí)） 工程師職稱，職業(yè)經(jīng)理
雷蒙咨詢首席顧問(wèn)和教練 埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練；國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問(wèn)； 質(zhì)
致力于大型品牌零售終端培訓(xùn)管理十余年 曾任深圳贏家集團(tuán) 雅瑩集團(tuán) 百麗集團(tuán)等品牌培訓(xùn)經(jīng)理 打破新零售困境用量化美學(xué)為零售終端賦能 量化美學(xué)實(shí)際運(yùn)用孵化導(dǎo)師
一、職業(yè)警語(yǔ) 新時(shí)代下，知識(shí)、技能和專業(yè)學(xué)習(xí)越來(lái)越簡(jiǎn)單，無(wú)實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)傳授必將無(wú)法前行，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)專研成為優(yōu)秀價(jià)值人士的基本配置。注重社會(huì)應(yīng)用及社會(huì)價(jià)值傳遞必
碩士研究生，畢業(yè)于英國(guó)南安普頓大學(xué)人力資源管理專業(yè)，研究方向?yàn)榭缥幕芾?，現(xiàn)為大學(xué)教師。英國(guó)CIPD會(huì)員，ACI注冊(cè)國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師，中商聯(lián)商業(yè)職業(yè)技能鑒
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