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組織管理
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授課見證
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錢科宇
錢科宇:管理最大的問(wèn)題是“上級(jí)的懶惰”
管理
企業(yè)管理
管理問(wèn)題
上下級(jí)管理
組織管理
原創(chuàng):文/錢科宇 (微信號(hào):qian_keyu)【轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明】 老板就是老板,員工就是員工,老板自然有老板心態(tài),根本不用教。 要求員工有老板心態(tài),這樣的員工,早晚
何毅明
店長(zhǎng)之聲:哈佛經(jīng)理
組織管理
標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)規(guī)劃
哈佛經(jīng)理
組織管理
標(biāo)準(zhǔn)一、
組織管理
標(biāo)準(zhǔn)□人事組織特性1.擔(dān)任參謀功能人事組織是人力資源管理的輔助性組織,它不能也不可能直接管理各部門員工,但可提供各部門管理員
鄭義
《打造五型
組織管理
技能提升培訓(xùn)班》
中層管理
客戶:三角集團(tuán) 地點(diǎn):山東省 - 威海 時(shí)間:2014/10/7 0:00:00 《打造五型
組織管理
技能提升培訓(xùn)班》為生產(chǎn)企業(yè)量身制定的打造五型組織:學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)
周建
組織管理
與企業(yè) 文化塑造——總裁班
領(lǐng)導(dǎo)力
集團(tuán)管控
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
公司治理
順商學(xué)院總裁班八期《
組織管理
與企業(yè)文化塑造》課程在杏壇康寶電器會(huì)議室精彩開課,授課老師周建擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),歷任濰柴、華潤(rùn)、
徐云
“斗地主”里的“團(tuán)隊(duì)組織”管理智慧
企業(yè)管理
玩過(guò)“斗地主”撲克游戲的人都知道,“地主”的對(duì)立方—“農(nóng)民”方,是臨時(shí)結(jié)盟的,要贏得牌局的勝利,除了手中的撲克牌好外,更離不開每一局臨時(shí)盟友的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合,講求
趙繼紅
醫(yī)藥集團(tuán)
組織管理
項(xiàng)目咨詢心得
戰(zhàn)略管理
某醫(yī)藥集團(tuán)
組織管理
控制項(xiàng)目:這個(gè)是讓我真正從咨詢顧問(wèn)脫胎換骨并奠定項(xiàng)目經(jīng)理溝通意識(shí)的項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目讓我過(guò)的很痛苦,也讓我過(guò)的充實(shí)。這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我最大的成長(zhǎng)幫助就是項(xiàng)目
景元利
景元利老師應(yīng)邀為榆林中小企業(yè)授課
組織設(shè)計(jì)
組織管理
管理系統(tǒng)
中小企業(yè)
戰(zhàn)略管理
8月30日,景元利老師應(yīng)邀為榆林市中小企業(yè)開展培訓(xùn),培訓(xùn)的主題為《中小企業(yè)應(yīng)該如何建設(shè)
組織管理
系統(tǒng)》,此次培訓(xùn)由榆林市中小企業(yè)局與榆林匯智協(xié)同創(chuàng)業(yè)孵化基地聯(lián)合主辦
王翔
企業(yè)85%的績(jī)效,取決于哪些流程?
組織設(shè)計(jì)
組織績(jī)效
組織管理
流程績(jī)效
流程管理
“清晰的戰(zhàn)略,邏輯分明的上下級(jí)關(guān)系,以及技能素質(zhì)兼?zhèn)涞娜瞬?,都彌補(bǔ)不了業(yè)務(wù)流程和管理流程的缺陷”。 ——《流程圣經(jīng)》 上述這句話的意思是,流程的好壞實(shí)際上是組織績(jī)
董博雅
《解放軍3A管理-中國(guó)式
組織管理
致勝之道》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
客戶:名家談壇電視欄目 地點(diǎn):山東省 - 德州 時(shí)間:2013/6/5 0:00:00 《解放軍3A管理-中國(guó)式
組織管理
致勝之道》
煤礦安全管理技能提升與工傷預(yù)防
煤礦安全管理,
工傷預(yù)防
2025年4月22日,國(guó)神能源集團(tuán)公司《煤礦安全管理技能提升與工傷預(yù)防》課程在集團(tuán)教育培訓(xùn)中心進(jìn)行,來(lái)自集團(tuán)公司下屬各煤礦企業(yè)各層級(jí)管理人員共40余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)
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梁俊景
律師 李小平律師