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關鍵詞員工

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趙繼紅員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓課程

成功勵志

課程大綱：導言 1.什么是職業(yè)素質？ 2.什么是職業(yè)化的員工？ 3.什么是職業(yè)道德？ 4.什么是工作規(guī)范？ 5.什么是職業(yè)心態(tài)？ 6.什么是職場禮儀？第一篇

李丹員工手冊與規(guī)章制度設計

法律法規(guī)

課題一、規(guī)章制度的制定課題二、員工崗位異動過程中的法律風險及控制課題三、社會保險與工傷事故處理中的法律風險及控制；課題四、勞動合同條款設計課題五、員工離職管

趙繼紅 80-90后員工管理

企業(yè)管理

【課程大綱】一、管理理念優(yōu)劣對比 1、制度化管理與人情化管理 1、粗放式管理與精細化管理 2、物性化管理與人性化管理二、企業(yè)里的80、90后人員的共性 1、80

曹愛宏《現(xiàn)代員工職業(yè)化養(yǎng)成與塑造》

職業(yè)素養(yǎng)

 課程背景：  為什么人才市場上很多人在找工作，很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才？   為什

鄭博遠員工素質訓練

職業(yè)素養(yǎng)

前言一、基本形象 1、第一印象 2、著裝與儀容儀表本章注重基本形象與贊美的訓練二、基本禮儀 1.服務 2.微笑 3.溝通技巧本章注重服務意識和微笑的訓練三

孟森提升員工忠誠度

執(zhí)行力

第一單元為什么要忠誠一、為什么要忠誠 1、忠誠是員工的立身之本 2、只要忠誠總會獲得回報 3、放棄忠誠等于放棄成功 4、忠誠決定你在企業(yè)的地位第二單元如何做

蘇自立旅游培訓景區(qū)優(yōu)秀員工激勵與成長培訓！

團隊建設

第一節(jié) 優(yōu)秀服務人員的觀念溝通第二節(jié) 道德與素質第三節(jié) 景區(qū)工作接待禮儀第四節(jié) 做一名最優(yōu)秀的員工

程社明 “如何讓員工全力以赴”培訓課程大綱

職業(yè)規(guī)劃

如何讓員工全力以赴 ——職業(yè)生涯規(guī)劃設計與管理  課程對象：(適合企業(yè)老總/中高層管理者)  職業(yè)生涯開發(fā)與管理的培訓宗旨 1、科學

周新奇 TWI - 一線班組長教導員工技能

現(xiàn)場管理

TWI - 一線班組長教導員工技能

柳瑞軍《員工心理資本開發(fā)與培養(yǎng)》

中層管理

課程背景及意義 2006年，《哈佛幸福課：積極心理學》超越王牌課程《經(jīng)濟學導論》成為哈佛大學最受歡迎的公共選修課，23%的聽課者向學校教學委員會反映“這門課程改變了

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