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有效溝通
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關(guān)鍵詞
有效溝通
平均課酬
21200
講師
201
視頻
88
課程
215
授課見證
0
許健
有效溝通
溝通
有效溝通
執(zhí)行效率
交流分析
工作關(guān)系
通過溝通風(fēng)格測試了解自我人際溝通風(fēng)格的優(yōu)劣勢,快速識別對方的溝通狀態(tài)并調(diào)整溝通策略; 理解管理溝通的基礎(chǔ)是人際信任的建立,掌握建立信任關(guān)系的行為要點; 應(yīng)用精細(xì)化
林嘉瑩
有效溝通
溝通
管理
領(lǐng)導(dǎo)
教練
單元一 4P特質(zhì)溝通寶借 你想通過溝通了解對方的想法? 你想知道如何
有效溝通
? 你想更有效的進(jìn)行溝通嗎? 現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克提出了
有效溝通
的四個基本法則:
謝學(xué)維
《
有效溝通
》
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
演講口才
《
有效溝通
》 溝通的目的: 溝通不是目的,達(dá)到溝通目標(biāo)才是目的; 控制成員的行為; 激勵員工改善績效; 表達(dá)情感; 流通信息。 溝通的基本問題是“心態(tài)” 基本原理
王伯元
《中層干部管理能力實戰(zhàn)訓(xùn)練》
有效授權(quán)
目標(biāo)管理
有效溝通
化解沖突
業(yè)務(wù)會議等
1、有效分權(quán)、授權(quán)。 2、高效業(yè)務(wù)分析會議。 3、市場跟單能力。 4、有效的向上匯報工作。 5、團(tuán)隊的心態(tài)管理與目標(biāo)管理。 6、部門間的主動協(xié)調(diào),讓企業(yè)內(nèi)部真正自
徐云
贏在溝通:組織內(nèi)
有效溝通
的環(huán)境與能力提升
溝通技巧
人際關(guān)系
職場心理
心理學(xué)專家
課程大綱 【概念部分】 一、我——自我價值及對溝通人際關(guān)系的影響 自我價值——人際關(guān)系中溝通的核心所在 我是誰:身份,是人生行為的推動力量 我-你-大家,關(guān)系的本
趙致毅
《360度高效溝通》
有效溝通
團(tuán)隊協(xié)作
VUCA時代背景下的溝通 第一模塊:
有效溝通
案例故事:三個囚犯的警示 不“會”溝通我們會“死”的很慘! 我們真的了解溝通嗎
有效溝通
模型 溝通的目的 溝通的意義
李家盛
《掌握溝通心理 團(tuán)隊和諧高效》
管理心理
溝通心理
團(tuán)隊建設(shè)
和諧高效
心理學(xué)
有效溝通
說話好聽,人生成功。 說話好聽,就是善于語言表達(dá),言談委婉動聽,受人愛戴。說話好聽是一種能力,是一種素養(yǎng),是一種需要長期訓(xùn)練才能掌握的技能。說話好聽的人,運氣一定
謝玉潔
有效溝通
,人性營銷,經(jīng)營人脈
溝通
創(chuàng)新
營銷
圈層經(jīng)濟(jì)
人脈經(jīng)營
一、課程背景: 市場開發(fā)越來越難做、挑戰(zhàn)越來越大是大家的共識,無論是什么行業(yè)都面臨銷售業(yè)績的諸多挑戰(zhàn),市場經(jīng)濟(jì)自由競爭,物競天擇適者生存,在這樣的環(huán)境下能夠做到揮
齊天陽
有效溝通
管理
溝通技巧
換位思考
管理之道
用人之道
情緒管理
本課程授課時間6小時,主要針對企業(yè)骨干員工、中層、高層管理者,通過本課程可以從溝通技巧、換位思考、管理之道、用人之道、情緒管理、向下溝通、平級溝通等方面有很大提升
馬溪森
商務(wù)談判及
有效溝通
有效溝通
【培訓(xùn)背景】:
有效溝通
是如此重要!營銷過程中80%的失利,均是因為溝通障礙和無效溝通所致,
有效溝通
是門藝術(shù),如何跟客戶及合作伙伴
有效溝通
是擺在公司面前非常重要的一
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