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新員工培訓

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廖忠于《（新）員工職業(yè)素質(zhì)全面提升培訓》

新員工培訓

第一講：角色轉(zhuǎn)換與社會化進程 1、從校園走向社會的角色轉(zhuǎn)換認知 2、如何盡快融入你的組織第二講：職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神 1、如何理解和看待工作：問題：為何工作？

劉雪峰劉雪峰《職場小白看電影學成長》——新員工的職業(yè)化修煉

職業(yè)化新員工培訓新員工職業(yè)素養(yǎng)新員工入職培訓

一、什么是職業(yè)化以及職業(yè)化的構成二、塑造職業(yè)化的積極心態(tài)（2h）電影片段分析《穿Prada的女魔》 1. 了解職場的真正含義 ü 職場殘酷，你必須先做好功課

李長笑《成功從優(yōu)秀員工做起》

職業(yè)化心態(tài)感恩陽光心態(tài)職業(yè)素質(zhì)新員工培訓

《成功從優(yōu)秀員工做起》新常態(tài)下的職場必備素質(zhì) ü 現(xiàn)代職業(yè)正在發(fā)生的十個變化。 ü 唯有學習才能改變，唯有改變才能增值。 ü 職場競爭力就是不斷改善績效的能力。

蔣永剛員工心態(tài)培訓十二講

時間管理團隊建設執(zhí)行力溝通技能新員工培訓

1.整套課程特別適合對新員工培訓，內(nèi)容通俗易懂，貼近實際工作，可根據(jù)行業(yè)情況及特點針對性調(diào)整； 2.課程內(nèi)互動性強，學員參與度高，可以加入多種培訓方式和游戲環(huán)節(jié)；

潘明《房地產(chǎn)新員工培訓之知己知彼的高效溝通》

高效溝通新員工培訓

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徐月香新員工培訓課程

企業(yè)文化職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)電腦技能團隊建設

迅速了解企業(yè)，完成個人與企業(yè)的融合掌握辦公技能，成為合格的職場人掌握職場中問題解決方法，成為獨立思考解決問題的職業(yè)人了解企業(yè)與個人的關系，完成職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變

李洋《實戰(zhàn)新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》

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《實戰(zhàn)新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》講師：李洋企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開職業(yè)化的員工隊伍，對于處在職場的員工，如何才能更快、更好的適應職場和企業(yè)的需要，如何在完善自己

李朋宸贏在起點——新員工培訓計劃

績效管理

第一篇角色轉(zhuǎn)換全面了解建立學習氛圍，組建團隊并形成團隊文化，通過相互的了解與認識，突破自我障礙，全身心投入學習，服從團隊管理。通過對職業(yè)環(huán)境、求職心理、企業(yè)文

徐明銷售中的技巧

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銷售技巧課程（1~2天） a) 銷售人員用客戶練手是企業(yè)最大的浪費 b) 銷售不是生而知之而是學而知之 c) 銷售人員不僅僅需要產(chǎn)品知識培訓，更需要銷售技能培訓

何萬斌新零售培訓講師針對企業(yè)新員工如何培訓

新零售培訓講師

一、所謂培訓，是從供給側來說的；從需求側來講，培訓就是學習。談到培訓，世界上的培訓當屬中共中央政治局集體學習。為什么要學習？胡主席說：“各級領導干部必須明白，現(xiàn)在

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