1. 接受了嚴格的高端人力資源管理技能訓練，成功主導了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構(gòu)架設計、薪酬變革、績效管理企業(yè)文化建設項目，2. 與全球頂級咨詢公

曾任中糧集團公司高級培訓經(jīng)理可口可樂公司高級培訓經(jīng)理主導搭建培訓體系，人力資源管理經(jīng)驗豐富，熟悉人力資源的招聘、績效管理、培訓運營、人才發(fā)展等主要模塊的策劃

應用心理學專業(yè)教育學碩士、人力資源管理專業(yè)管理學士、國家一級人力資源管理師、國家一級企業(yè)培訓師、經(jīng)濟師，10多年世界500強企業(yè)人力資源管理從業(yè)及學校教學經(jīng)

張首武，工商管理碩士，組織運營與人力資源管理專家，民營企業(yè)家，國際專業(yè)機構(gòu)（AACTP）認證培訓導師、實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師，清華大學研究院培訓中心特聘專家，

講師在培訓行業(yè)工作10余年，接觸各色各樣企業(yè)，擅長將復雜的企業(yè)管理問題，用通俗易懂的語言闡明清楚，尤其擅長企業(yè)內(nèi)部溝通培訓，打通高、中、低三層之間的溝通障礙

VincentPeng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學，管理心理學科班

營銷模式設計師會議策劃招商專家產(chǎn)品渠道建設營銷專家注冊企業(yè)高級培訓師注冊人力資源管理師注冊管理質(zhì)量認證三體系審核員博潤生物科技有限公司董事長博聞智達企業(yè)管理

蘭州大學無線電物理專業(yè)畢業(yè)、后進修北京大學人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；曾先后在神火集團鋁業(yè)分公司（原國營永城鋁廠）、政府部門及深圳多家企業(yè)工作，期間歷任人事科長、

培訓體系、領導力開發(fā)體系和員工發(fā)展體系有豐富的經(jīng)驗。他曾為國內(nèi)領先的管理雜志《世界經(jīng)理人》撰寫組織行為學、人力資源管理等管理文章，由其撰寫的《領導力在行動》

相關資質(zhì)：☆華東師范大學人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰(zhàn)派培訓師、企業(yè)管理專家背景經(jīng)歷：☆中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學