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徐寧，西安交大MBA，高級經(jīng)濟師，一級人力資源管理師，某人力資源網(wǎng)站專欄專家，發(fā)表各類人力資源管理類文章200多篇，目前訂閱量11000多。具有豐富的企業(yè)管

MBA管理碩士，20余年企業(yè)管理、市場運營及人力資源從業(yè)經(jīng)驗。8年上市外資企業(yè)人力資源總監(jiān)、總裁特別助理經(jīng)歷。13年某全國性教育集團副總裁職務(wù)。

師、創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、IPPTA（國際演講演示能力協(xié)會）高級認證講師。專注于人力資源管理和中小企業(yè)管理領(lǐng)域，獨創(chuàng)“中小企業(yè)五星基礎(chǔ)管理系統(tǒng)”，是具有深厚企業(yè)

十年對上百家企業(yè)管理診斷與方案的深耕落地中，創(chuàng)造性地構(gòu)建了中國成長型企業(yè)人力資源管理機制建立與團隊潛能開發(fā)的理論、邏輯、工具和方法，精簡且實效。也是中國大陸

博士，教授。為多家企業(yè)做過管理咨詢報告，在大中型國有企業(yè)做過戰(zhàn)略管理研究，并為企業(yè)進行戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)治理等各個方面的培訓(xùn)。為企業(yè)編制戰(zhàn)略規(guī)劃

山東智贏企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)始人兼董事長國家一級人力資源管理師PDP人才管理工具企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師人才測評企業(yè)講師行為風(fēng)格測評企業(yè)講師

組織發(fā)展與人力資源專家、南開大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)、工商管理碩士、股權(quán)激勵體系落地實戰(zhàn)專家、資深人才測評顧問、中國戰(zhàn)略績效研究院研究員、中企聯(lián)管理咨詢研究

8年人力資源從業(yè)生涯，入行僅1年做到人力資源經(jīng)理職位，2年后越級升任集團人力資源副總裁。閱讀書籍超1000冊，理論基礎(chǔ)扎實，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

國家一級企業(yè)人力資源管理師