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清華大學MBA,薪酬績效管理專家,3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設計與績效考核全案》(第一版8次印刷,修訂版12次印刷,第三版正在熱銷中)
? 具備外貿企業(yè)轉型變革的管理經驗;? 具備中高端關鍵人才發(fā)展管理經驗;? 擅長組織與員工關系的協(xié)調管理;? 具備出口企業(yè)培訓咨詢管理經驗;? 具備多年海外
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機械制造、家具、化工能源、電子制造、家電、電商等行業(yè)?!緜€人著作】[重構企業(yè)人心-企業(yè)人力資源再造]中國財富出版社http://www.openbookda
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經營、戰(zhàn)略目標制定、年度經營計劃制定與全面預算、經營信仰(企業(yè)文化)打造、人力資源管理、管理會計應用、精益生產、管理變革等。1989年畢業(yè)于西北輕工業(yè)學院機
職業(yè)素養(yǎng)、中層管理專家實戰(zhàn)型高級企業(yè)管理咨詢師企業(yè)EAP高級講師中國實戰(zhàn)型管理專家高級HR擇業(yè)顧問美國IOAA協(xié)會高級培訓師大學生職業(yè)素質特訓營首席教練國際
央媒體從事創(chuàng)業(yè)研究工作。有較豐富的創(chuàng)辦企業(yè)和成長性企業(yè)管理經驗。有8年企業(yè)人力資源管理工作經驗,曾擔任某大型國企人力資源經理,某上市房地產公司人事行政經理,
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