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授課見(jiàn)證
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張顧嚴(yán)
業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)新動(dòng)力-
情商
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)管理
課程背景: 在現(xiàn)在員工選擇越來(lái)越多的情況之下,管理者硬性管理的效果就越小。管,擔(dān)心員工流失!不管,在職員工難產(chǎn)生價(jià)值! “
情商
(EQ)”對(duì)企業(yè)家的重要價(jià)值: 企業(yè)管
張顧嚴(yán)
卓越職場(chǎng) 贏在
情商
溝通技巧
課程前言: 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)就是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。如何打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),是每位領(lǐng)導(dǎo)者都必須思考的問(wèn)題。如何讓現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效最大化。實(shí)現(xiàn)團(tuán)
凜子
《職場(chǎng)
情商
修煉》
情商
修煉
課 程 提 綱 第一節(jié)
情商
的社會(huì)心理現(xiàn)象 第二節(jié)
情商
內(nèi)涵與自我測(cè)評(píng) 第三節(jié) 卓越
情商
的提升之道 第四節(jié) 以
情商
智慧輔導(dǎo)員工情緒 第五節(jié) 提升
情商
人格的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
張顧嚴(yán)
以
情商
促績(jī)效-營(yíng)銷特訓(xùn)
銷售技巧
課程背景: 銷售是一門人與人溝通的藝術(shù),如何讓客戶更加認(rèn)可喜歡你,從而使客戶購(gòu)買產(chǎn)品,是每個(gè)從事銷售行業(yè)的人員必備能力。美國(guó)哈佛大學(xué)調(diào)查發(fā)現(xiàn),
情商
高的銷售人員業(yè)績(jī)會(huì)
張顧嚴(yán)
團(tuán)隊(duì)
情商
特訓(xùn)-以
情商
促績(jī)效
企業(yè)管理
課程領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力組織管理溝通藝術(shù)能解決問(wèn)題: 如何掌握有效會(huì)議技巧 如何掌握溝通技巧 如何有效打造員工忠誠(chéng)度 如何實(shí)施中國(guó)式管理 如何拓展自我人際關(guān)系 課程前言:
崔淼
高壓力下職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)——壓力與
情商
情緒管理
壓力管理
情緒管理
心理學(xué)
人力資源
EAP
互動(dòng)破冰啟動(dòng)(集體舞蹈) 前言、為什么要化解壓力? 你的職場(chǎng)EQ有多高? 職場(chǎng)江湖如何八面玲瓏? 面對(duì)繁重瑣碎的工作任務(wù)、錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系、壓抑煩躁的工作環(huán)境,
王梓恒
經(jīng)理人
情商
管理訓(xùn)練營(yíng)
壓力管理
培訓(xùn)人群:企業(yè)中高層 培訓(xùn)人數(shù):40人左右 培訓(xùn)時(shí)間:2/3天 培訓(xùn)方式:講師講述、案例分析、分組討論、互動(dòng)答疑、模擬演練、心理劇、體驗(yàn)劇等 提升
情商
的獲益: 您將
方琳
情商
提升與管理;成功人生
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
《
情商
提升與管理》課程主要內(nèi)容
情商
概念;
情商
公式;
情商
包括的內(nèi)容; 為什么高
情商
能給人帶來(lái)成功; 智商與
情商
; 提高
情商
十大法則;
情商
高低的差異;
情商
測(cè)試
黃桂清
公務(wù)員的
情商
開(kāi)發(fā)與心理調(diào)適
職業(yè)素養(yǎng)
一、何謂
情商
? (一)由來(lái)
情商
理論是由美國(guó)耶魯大學(xué)心理學(xué)教授彼得· 塞拉維和美國(guó)新罕布什爾大學(xué)心理學(xué)教授瓊· 梅耶1991年聯(lián)合提出,時(shí)稱“情緒智力”。 1美國(guó)哈
保險(xiǎn)營(yíng)銷配置實(shí)戰(zhàn)技巧全流程
保險(xiǎn)營(yíng)銷
陳夢(mèng)依老師保險(xiǎn)營(yíng)銷配置實(shí)戰(zhàn)技巧全流程(2-3天) 【課程背景】 在中國(guó)“保險(xiǎn)”是所有金融從業(yè)人員又愛(ài)又恨的一個(gè)項(xiàng)目。愛(ài)它的高傭金、高收益,恨它的被污名化、難以攻克
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