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張連全基于ADDIE的課程設計與開發(fā)

培訓師培訓

《基于ADDIE的課程設計與開發(fā)》目標學員：企業(yè)內訓師、職業(yè)講師、人力資源培訓負責人、企業(yè)承擔人才培養(yǎng)帶教的中高層管理層等相關人士課程課時：2天（6小時/天）

張小強企業(yè)培訓體系建設

企業(yè)管理

一. 什么是培訓 1. 培訓的概念 2. 培訓的分類 3. 新員工培訓體系二. 企業(yè)培訓管理發(fā)展的三個階段 1. 萌芽階段 2. 發(fā)展階段 3. 成熟階段三.

張連全基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術

培訓管理

基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術目標學員：企業(yè)內部培訓管理員課程課時：1天（6.5小時/天）培訓形式：專業(yè)的理論講授、實際案例分析、啟發(fā)式互動式教學、小組討

張連全經驗萃取之劍-教學案例設計與應用

培訓師培訓

《教學案例設計與應用》目標學員：企業(yè)內訓師、管理人員課程課時：1-2天（6小時/天）培訓形式：案例分析研討、演練人數限制：30人/班【課程目標】 1、了解好案例的必

張連全魅力工場-課堂呈現與表達技能提升

培訓師培訓

《魅力工場-課堂呈現與表達技能提升》目標學員：企業(yè)內訓師、職業(yè)講師、培訓管理人員、企業(yè)管理人員課程課時：2天培訓形式：案例分析研討、演練、演示、角色扮演、視

張連全共鳴因子-優(yōu)質提問教學法

培訓師培訓

共鳴因子-優(yōu)質提問教學法目標學員：企業(yè)內訓師、職業(yè)講師、培訓管理人員課程課時：1天（6小時/天）培訓形式：案例分析、現場練習、小組研討、情景模擬人數限制：3

張連全學習地圖的培訓體系建立技術

培訓管理

基于崗位學習地圖的培訓體系建立技術目標學員：企業(yè)內部培訓管理員課程課時：1天（6.5小時/天）培訓形式：專業(yè)的理論講授、實際案例分析、啟發(fā)式互動式教學、小組討

張連全氣場飛揚-課堂氣氛帶動技巧與能力提升

培訓師培訓

《氣場飛揚-課堂氣氛帶動技巧與能力提升》目標學員：企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師、培訓管理人員課程課時：2天（6.5小時/天）培訓形式：案例分析研討、演練、演示、角

練榮斌企業(yè)內訓師培訓TTT

培訓師培訓

課程收益: 掌握訓前重調研、訓中保實施、訓后促落實的具體方法；演練并掌握簡單有效的培訓開場、內容、收尾的結構模型；學習如何用金字塔原理、影響力模型、冷讀術、農夫

練榮斌 2013年中國培訓師培訓TTT特訓營

培訓師培訓

中國培訓師培訓TTT實戰(zhàn)特訓營時間安排 2013年3月15-17日上海價格2600元 2013年6月7-9日上海價格2600元 2013年8月9-11日上

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