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關(guān)鍵詞門店

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呂詠梅門店銷售服務(wù)禮儀

銷售技巧

門店銷售服務(wù)禮儀課程背景：推銷大王喬吉拉德說：“推銷產(chǎn)品前先推銷自己！”好的開始是成功的一半，好的第一印象是成交的一半，所以我們要想成功銷售必須給顧客良好的第一

呂詠梅門店店務(wù)流程

門店管理

門店店務(wù)流程課程背景：為什么門店導(dǎo)購缺乏積極性和主動性？為什么業(yè)績不好時導(dǎo)購員總是諸多借口和抱怨？為什么員工不愿開例會或例會變成一種形式？為什么員工不重視

賈春濤值班經(jīng)理運營管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

門店管理

第一模塊：值班經(jīng)理角色定位篇第二模塊：值班經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力塑造篇第一節(jié)：提高領(lǐng)導(dǎo)能力，實施團隊管理第二節(jié)：提高溝通技能，實施客戶管理第三模塊：值班經(jīng)理現(xiàn)場運營管理

呂詠梅打造金牌店長特訓(xùn)營

門店管理

打造金牌店長特訓(xùn)營課程背景：為什么國際連鎖巨頭沃爾瑪、家樂福、麥當(dāng)勞、肯德基在世界迅速擴張，而國內(nèi)的連鎖企業(yè)在擴張過程舉步維艱？為什么連鎖企業(yè)在單店盈利提升上徘

呂詠梅門店銷售“九連環(huán)”

銷售技巧

門店銷售“九連環(huán)” 課程背景：零售連鎖行業(yè)競爭白熱化的時代，您是否還在頭疼以下問題：導(dǎo)購員缺乏積極性和主動性，優(yōu)秀員工越來越難招；門店業(yè)績主要靠主賣手，新員工

呂詠梅王牌店長實戰(zhàn)訓(xùn)練營

門店管理

王牌店長實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程背景： “開不開店看老板，賺不賺錢看店長”，門店與門店的競爭事實上就是門店店長之間的競爭。店長不僅是門店最高層的管理者、經(jīng)營者，在規(guī)模上與效

呂詠梅門店VIP管理

門店管理

門店VIP管理課程背景：管理大師彼得德魯克說：“衡量一個企業(yè)是否興旺發(fā)達(dá)，只要回頭看看其身后的顧客隊伍有多長就一清二楚了?！币氚焉庾龃笞龊茫瑹o非就是兩件事情

呂詠梅門店銷售巔峰心態(tài)

選擇小領(lǐng)域

門店銷售巔峰心態(tài) 課程背景：市場競爭加劇，連鎖行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)與機遇，您的門店是否存在以下問題： 1、門店導(dǎo)購流失率越來越大，優(yōu)秀員工留不?。?2、員工成了“老油

呂詠梅門店促銷管理

門店管理

門店促銷管理課程背景：過節(jié)、周末、換季、店慶……競爭日益激烈的終端市場上，商家都在找機會“打折”“清倉”“酬賓”，零售終端的促銷戰(zhàn)已經(jīng)到了白熱化的地步！如何最

梁占海打造金牌高績效銷售團隊 ——店長特訓(xùn)營系

門店管理

第一部分前言一、課堂討論： 1、現(xiàn)實中，你是否善于進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)分解？按照日、周還是月份分解？為什么？ 2、你如何做業(yè)績目標(biāo)分解？店長安排還是員工主動匯報？二

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