16年大客戶營銷實戰(zhàn)經(jīng)歷；9年研究工業(yè)品營銷的背景；8年企業(yè)系統(tǒng)重構經(jīng)歷；6年營銷培訓與咨詢經(jīng)歷；4年企業(yè)端到端模式打造（商業(yè)模式、資本模式、市場模式、推廣

中解文化創(chuàng)始人之一中解文化代表性人物清華大學總裁班講師商業(yè)文化模式資深顧問戰(zhàn)略執(zhí)行管控模式實戰(zhàn)派專家國家發(fā)改委投融資總裁班主講講師原廣魁老師畢業(yè)于國家法官學

實戰(zhàn)背景21年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任職務：江蘇省政府某局長（廳級）秘書、天龍汽車貿易公司總經(jīng)理、遠東科技市場總監(jiān)、摩托羅拉政府項目銷售總監(jiān)、翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理、

技術及技術管理經(jīng)驗年世界500強人力資源總監(jiān)(HRD)美國上市集團公司人力資源副總裁(HRVP)中國大型集團公司首席人力資源官（CHO)上海社科院人力資源管

【專業(yè)經(jīng)歷】廉發(fā)強老師，曾就職于上市集團企業(yè)、外資企業(yè)團隊管理工作13年。擔任過：Haier海爾集團客戶服務中心經(jīng)理Benz汽車CRM經(jīng)理DaleCarne

曾就職于現(xiàn)代、雪佛蘭、別克汽車品牌銷售一線；7年汽車4S店一線銷售經(jīng)驗；2年4S店專業(yè)內訓；2年汽車集團公司集團培訓經(jīng)理；由于多年一線銷售及培訓的經(jīng)歷，形成

謝皆文執(zhí)行力訓練專家 國家高級人力資源管理師 PTT國際職業(yè)高級培訓師 領導力中心CLS《情境領導》授證講師

現(xiàn)任：臺灣-興誠服務品質管理訓練機構-董事長；臺灣-興詮國際服務稽核調查機構-董事長；大陸-上海興言服務質量訓練機構-董事長；臺灣服務禮儀品質管理協(xié)會-會長

深圳戴明的首席專家和董事長；日本朝日大學經(jīng)營學部客座研究員；香港城市大學客座研究員；美國質量協(xié)會和日本品質學會會員；美國6西格碼論壇黑帶大師創(chuàng)始會員；深圳市

多年高科技企業(yè)產品研發(fā)和研發(fā)管理、產品管理工作經(jīng)歷，先后擔任過項目經(jīng)理、項目管理部副經(jīng)理及產品經(jīng)理等職位，在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術和管理經(jīng)驗。