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中華講師網(wǎng)

課程開發(fā)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞課程開發(fā)

平均課酬 21191

講師 137

視頻 48

課程 153

授課見證 292

陳蔚老師授課視頻（課程設(shè)計與開發(fā)）

陳蔚陳蔚老師授課視頻（課程設(shè)計與開發(fā)）

課程開發(fā)實戰(zhàn)互動案例

給某集團(tuán)公司總部課程設(shè)計開發(fā)人員講解課程設(shè)計開發(fā)與呈現(xiàn)。結(jié)合真正柯氏四級評估方法，先從結(jié)果出發(fā)，再看行為改變，再看學(xué)習(xí)內(nèi)容。

課程開發(fā)與設(shè)計--周茂源

周茂源課程開發(fā)與設(shè)計--周茂源

課程開發(fā)，周茂源精品課

內(nèi)部培訓(xùn)的課程開發(fā)與設(shè)計對促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識的傳播共享起著重要的作用，他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經(jīng)歷、成功的經(jīng)驗和案例融入到課程中，并在企業(yè)內(nèi)傳播，會大大提

張榮-TTT-內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師-點評學(xué)員的課件-201606

張榮張榮-TTT-內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師-點評學(xué)員的課件-201606

張榮內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師ttt 課程設(shè)計課程開發(fā)語言表達(dá)控場

引導(dǎo)學(xué)員對播放的課件進(jìn)行點評，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點加以借鑒，在過程中，充分引導(dǎo)學(xué)員自己總結(jié)發(fā)現(xiàn)，講師進(jìn)行點評補充總結(jié)，通過一個模板課件，找到自身的不足。

張良全老師：三高課程滿分達(dá)標(biāo)3X5秘笈_騰訊視頻

張良全張良全老師：三高課程滿分達(dá)標(biāo)3X5秘笈_騰訊視頻

TTT 問題解決型TTT 培訓(xùn)師課程開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)

張良全老師：三高課程滿分達(dá)標(biāo)3X5秘笈高價值、高概念、高感性15條標(biāo)準(zhǔn)，是張老師獨家總結(jié)的好課程標(biāo)準(zhǔn)。

2018年我有好課程大賽成都賽區(qū)【定位好課程】_騰訊視頻

袁敏茜 2018年我有好課程大賽成都賽區(qū)【定位好課程】_騰訊視頻

課程定位培訓(xùn)師培訓(xùn)ttt 課程開發(fā)與設(shè)計

如何定位有市場價值的好課程？ 1、什么是有市場價值的課程？ 2、課程價值來源于哪里？ 3、如何定位自己的課程？

內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)

郭美內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程開發(fā)課程設(shè)計郭美

內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)課程。郭美，課程開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)師，八年大型民營企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷，5年培訓(xùn)機構(gòu)運營與管理經(jīng)歷，擅長制定以績效為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)項目方案擅長

張榮-TTT-內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師-橫不貪多縱不求全-201606

張榮張榮-TTT-內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師-橫不貪多縱不求全-201606

張榮 ttt 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師課程設(shè)計課程開發(fā)語言表達(dá)控場禮儀角色認(rèn)知

培訓(xùn)師在對培訓(xùn)內(nèi)容的選取上往往追求大而全，內(nèi)容越全越多越覺得好。其實不然。培訓(xùn)與教育的不同恰恰在此，培訓(xùn)更著重于解決當(dāng)下這些學(xué)員在工作中遇到的實際問題，讓他們

柯雨金：課程開發(fā)-片段1

柯雨金柯雨金：課程開發(fā)-片段1

場景化課程開發(fā)TTT培訓(xùn)師授課技巧師課雙修精品課程開發(fā)案例開發(fā)與微課制作

好課程選拔大賽的標(biāo)準(zhǔn)： 1、目標(biāo)明確 2、結(jié)構(gòu)合理 3、重點突出 4、內(nèi)在一致 5、適用性強 6、專業(yè)精深 7、互動性強 8、針對性強 9、設(shè)計合理 10、質(zhì)量

張榮--TTT-內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師-內(nèi)容和形式都要有

張榮張榮--TTT-內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師-內(nèi)容和形式都要有

張榮內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師課程設(shè)計課程開發(fā)

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，TTT，內(nèi)容和形式的關(guān)系，只有理性的課程干巴巴地不受歡迎，只有感性的課程，針對性不強。課程既有理性又有感性，且按比例分布，才是有效果的。

基于情境的MG動畫微課設(shè)計與開發(fā)-先導(dǎo)宣傳篇

張木藍(lán) 基于情境的MG動畫微課設(shè)計與開發(fā)-先導(dǎo)宣傳篇

MG動畫微課 TTT 課程開發(fā)

本微課是基于木藍(lán)老師線上推出的線上訓(xùn)練營——《基于情境的MG動畫微課設(shè)計與開發(fā)》推出的推廣宣傳微課。此微課采用MG動畫與木藍(lán)老師真人出鏡相結(jié)合的混合視頻微課形式

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