首頁
合伙人
合伙人講師
合伙人課程
合伙人視頻
合伙人授課見證
合伙人
中華講師網提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
合伙人
平均課酬
31192
講師
56
視頻
33
課程
61
授課見證
187
王美江
王美江老師-
合伙人
裂變與股權密碼-正點方略_騰訊視頻
合伙人
股權
裂變
王美江
正點方略
正點方略總裁王美江老師《
合伙人
裂變與股權密碼》現(xiàn)場培訓視頻片段 分享創(chuàng)業(yè)股東不同資源不同能力如何做合伙規(guī)則設計與股權架構
王美江
王美江:
合伙人
裂變與股權密碼(見證)_騰訊視頻
王美江
合伙人
股權
王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻
宋屹東
【如何尋找合適的
合伙人
】宋屹東老師課程(剪輯版)
公司治理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)家
企業(yè)管理
1.?企業(yè)難覓
合伙人
緣由 2.
合伙人
模式 3.?為何中小企業(yè)適合推行內部
合伙人
模式 4.選擇
合伙人
誤區(qū) 5.解碼如何尋找合適
合伙人
王美江
王美江老師-
合伙人
裂變與股權密碼(精品班2天1晚)_騰訊視頻
合伙人
股權
裂變
王美江
正點方略
正點方略總裁王美江老師《
合伙人
裂變與股權密碼》 每月深圳1-2期,2天1晚精品班,不滿意退費,可復訓! 合伙10規(guī)則 企業(yè)8階段25個場景合伙規(guī)則方案設計 合伙
王美江
王美江老師-分享核心人才事業(yè)
合伙人
合伙規(guī)則與股權方案_騰訊視頻
王美江
合伙人
裂變
股權
激勵
王美江老師-分享核心人才事業(yè)
合伙人
合伙規(guī)則與股權方案_騰訊視頻 王美江老師-分享核心人才事業(yè)
合伙人
合伙規(guī)則與股權方案_騰訊視頻 王美江老師-分享核心人才事業(yè)合伙
韓鶴之
韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻
韓鶴之
商業(yè)模式
合伙人
周導
逆向盈利
韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻 韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻 韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻韓鶴
全宇
《如果羅馬是家企業(yè)》——強拉
合伙人
入伙——羅馬式別具一格的創(chuàng)業(yè)模式(下)
企業(yè)管理
股權分配
創(chuàng)業(yè)模式
羅馬人智力不如希臘人,體力不如日耳曼人,經商不如迦太基人,但是最后統(tǒng)治他人的是羅馬人。羅馬人之所以成功,其背后對待他人的邏輯是與眾不同的,他們善于學習他人,甚至
黃志新
阿米巴落地技術:組織劃分的四種形態(tài)
阿米巴
股權激勵
合伙人
薪酬管理
績效考核
阿米巴組織的四大形態(tài) 從阿米巴組織成巴條件來說,阿米巴組織要有收入和支出,能夠履行交易職能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 從這個角度來說,阿米巴組織一般屬于利潤型,但從實踐出
全宇
《如果羅馬是家企業(yè)》——強拉
合伙人
入伙——羅馬式別具一格的創(chuàng)業(yè)模式(上)
企業(yè)經營
創(chuàng)業(yè)模式
企業(yè)管理
合伙人
股權
羅馬人智力不如希臘人,體力不如日耳曼人,經商不如迦太基人,但是最后統(tǒng)治他人的是羅馬人。羅馬人之所以成功,其背后對待他人的邏輯是與眾不同的,他們善于學習他人,甚至
程學友
建立
合伙人
的六大機制_騰訊視頻
程學友
1:進入機制, 2:發(fā)展機制, 3:考核機制 4:分配機制, 5:淘汰機制, 6:退出機制 持續(xù)靠機制
上一頁
1
2
3
4
下一頁
共 4 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師