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法律

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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理之合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)

劉國(guó)鑌企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理之合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)管理

這是一個(gè)展示型演講，向與會(huì)者介紹企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)課程，同時(shí)詳講其中一個(gè)小問(wèn)題——合同簽訂中的常見(jiàn)問(wèn)題。

鳳凰網(wǎng) 聽(tīng)講訪談

李丹鳳凰網(wǎng) 聽(tīng)講訪談

法律法規(guī)

突發(fā)疾病可否認(rèn)定工傷

員工離職風(fēng)險(xiǎn)防范技巧

梁偉權(quán) 員工離職風(fēng)險(xiǎn)防范技巧

法律法規(guī)

如何做才能在勞資糾紛中擁有對(duì)爭(zhēng)議的有利和有力證據(jù)呢？ “末位淘汰”不等于“不勝任” 在員工收入不改變的情況下，如何讓公司在未來(lái)員工離開(kāi)時(shí)的補(bǔ)償、賠償中的成本更經(jīng)

經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避

曾少林經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避

法律法規(guī)

曾小林講師為廣東企業(yè)高級(jí)管理人員進(jìn)行的法律培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)視頻。

如何最大限度降低采購(gòu)流程風(fēng)險(xiǎn)

曾少林如何最大限度降低采購(gòu)流程風(fēng)險(xiǎn)

勞資法律

如何最大限度降低采購(gòu)流程風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在訴訟中制勝的“三個(gè)錦囊妙計(jì)”

王肇文企業(yè)在訴訟中制勝的“三個(gè)錦囊妙計(jì)”

法律法規(guī)

企業(yè)需要在訴訟中制勝應(yīng)做到知法\用法\規(guī)范管理。

《知識(shí)產(chǎn)權(quán)之專(zhuān)利法及專(zhuān)利申請(qǐng)實(shí)務(wù)》

曾少林《知識(shí)產(chǎn)權(quán)之專(zhuān)利法及專(zhuān)利申請(qǐng)實(shí)務(wù)》

勞資法律

《知識(shí)產(chǎn)權(quán)之專(zhuān)利法及專(zhuān)利申請(qǐng)實(shí)務(wù)》

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控之合同訂立

楊芳企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控之合同訂立

法律法規(guī)

主要講述的就是企業(yè)在簽訂合同時(shí)會(huì)遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)以及如何防控這些風(fēng)險(xiǎn)

入職管理要關(guān)注的問(wèn)題

梁偉權(quán) 入職管理要關(guān)注的問(wèn)題

勞資法律

在HR的日常管理中，員工入職有哪些注意事項(xiàng)，如何規(guī)范操作避免不必要的勞動(dòng)糾紛呢？本視頻通過(guò)簡(jiǎn)述勞動(dòng)法要點(diǎn)為您闡述

情緒價(jià)值能量提升：預(yù)防出軌，挽救婚姻家庭，提升企業(yè)工作價(jià)值

情緒價(jià)值能量提升：預(yù)防出軌，挽救婚姻家庭，提升企業(yè)工作價(jià)值

情緒價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力心態(tài)培訓(xùn)績(jī)效管理創(chuàng)新管理

適用課程：《讓工作不被家人、小三拖累，減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、工資浪費(fèi)》《500位CEO的領(lǐng)導(dǎo)力共性，提升情緒價(jià)值，更易讓多方滿意》《情緒價(jià)值是產(chǎn)品附加值、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)

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