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85講師課程
王改云
85
后員工激勵與管理培訓(xùn)
招聘面試
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后員工激勵與管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
85
后員工激勵與管理培訓(xùn)課程有哪些？
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后員工激勵與管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？
85
范志禮
范志禮講《千家訓(xùn)》
85
親子教育
第
85
講 左宗棠家訓(xùn)2
范志禮
范治理講《老子》
85
國學(xué)管理
《老子》要義綜述3 1、老子講治國；2、老子講用兵；3、老子講養(yǎng)生。
朱廣力
“
85
后”員工的交互管理
職業(yè)素養(yǎng)
章 節(jié) 主 要 內(nèi) 容 第一章 想要改變世界，先得適應(yīng)世界 1.越早接受“不如意”，越能過得“更愜意” 2.少講“看不慣”，多學(xué)“看得懂” 3.不是工作適應(yīng)你，二是
邱柏森
85
后,90后員工管理
企業(yè)管理
85
后,90后員工管理 【課程背景】： 隨著后
85
后,90后年代的人進(jìn)入職場，近幾年以來很多企業(yè)都出現(xiàn)了招工難，好不容易招來了用起來也難，用一段時間以后留人也難。出
林之
85
,90后員工管理
中層管理
前言：新生代員工極端異常行為的教訓(xùn)與啟示 一、解讀新生代員工 • 小案例：“有沒有包月？” •
85
,90后的成長背景、素質(zhì)、能力、思維與心
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