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薛振
九種個性（九型人格）與
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《九型人格與
識人
用人之道》課程大綱： 1、九型人格學概述 2、九種類型個性特質深入分析及識別 3、深入認識九種類型的副型及側翼 4、系統(tǒng)掌握九種人格變化為二十七種
于紅梅
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你了解你的上司嗎？在他們截然不同的領導風格后面有著怎樣的人格特征和領袖才能？你知道與不同老板配合工作的有效要點嗎？ 你明白你的同事嗎？在他們風格各異的溝通方式后面
管靜波
《心本管理——領導者
識人
用人管理方略》
企業(yè)管理
第一模塊：管理心理學新視野——心智管理模式導入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點，人之第一根本 心理是行為的因、行為是心理
田敬國
《心本管理——領導者
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【課程大綱】 第一模塊：管理心理學新視野——心智管理模式導入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點，人之第一根本 心理是行為的
田敬國
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企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：管理心理學新視野——心智管理模式導入 第一節(jié)：破解心靈密碼 心為天下第一焦點，人之第一根本 心理是行為的
羅亦耀
陽光學：
識人
溝通心法 D1
溝通技巧
溝通并不是口才好而已，唯有你能識得別人的當下溝通動能，并加以調整，才能迅速被接納，這可是所有溝通課程的最高心法。 課程大綱： 1、溝通動能表的概念 2、常見的十大溝
蔡小峰
管理者
識人
利器：九型人格讀心術
九型人格
一、課程概述 1.招聘的重要性 2.員工勝任能力分析 3.九型人格對人力資源管理的重要性 4.九型人格與其他性格分析工具的區(qū)別 5.九型人格學習、應用之道 6.九型
方垚
識人
的技術和藝術
招聘面試
課程內容包括聘對人的重要性及如何聘對人，包括操作好結構化面試的關鍵7步、面試的6種方法及提問的7種方式、好面試問題的衡量標準、面試的22個技巧、及測謊技術和三輪面試
張孟志
《梅花易數(shù)
識人
術》
易經風水
課程背景：簡易者，大道至簡，實在沒必要神秘化和玄學化。為什么說“善易者不占”某種程度上存在自欺欺人的虛偽性？為什么說很多大名鼎鼎的易學教授充其量只能淪為學究卻終生難
潘樹深
黃帝內經五性
識人
用人御人智慧
職業(yè)素養(yǎng)
《五性
識人
》讓你“秒”殺一切： 性命，人有了性后然后才有命運 1三秒鐘，讓您讀懂對方； 2三秒鐘，讓您清楚對方是不是您需要的人才，一開始就選對人； 3三秒鐘，讓您
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