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文化領導力講師課程
邱文山
運用《道德經(jīng)》智慧，打造你的高效團隊
國學管理
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國學文化
領導力
執(zhí)行力
如果你的團隊里有以下現(xiàn)象： 1、團隊成員對團隊目標不明確，不清楚工作方向和重點。 2、信息傳遞不及時或不準確：比如成員之間交流時，經(jīng)常出現(xiàn)誤解對方意思的情況，或者
董子健
企業(yè)降本增效十八法
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集團管控
企業(yè)文化
領導力
本課程從企業(yè)降本的本質、企業(yè)整體宏觀降本思維和策略、企業(yè)整體宏觀降本方法論、企業(yè)分部降本方法論等方面全面剖析企業(yè)降本增效方方面面，課程最后給學員實際講解降本落地實
陳立文David
跨
文化領導力
-中國人如何影響和領導外國人
跨文化
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跨文化溝通
跨
文化領導力
《跨
文化領導力
-中國人影響領導外國人》 隨著中國經(jīng)濟強勢走向世界經(jīng)濟舞臺的中央以及中國經(jīng)濟和市場走向世界經(jīng)濟的領導地位，中國的涉外企業(yè)以及經(jīng)理們不再
周建
周建《7C核心價值觀踐行實操》培訓課程
中層管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
領導力
執(zhí)行力
（培訓時間：1-2天） ----切實踐行核心價值觀，推動個體和組織共成長 愛國、敬業(yè)、誠信、友善 艱苦奮斗、工匠精神、成就客戶、追求卓越 創(chuàng)新、務實、共贏、進取。
史德安
中層管理者的
文化領導力
——提升晉升高層的必備能力
企業(yè)文化
企業(yè)
文化領導力
中層培訓
面向對象：中層管理者、HR、企業(yè)文化工作者 課程目的：幫助學員了解企業(yè)文化、企業(yè)文化管理，明確文化的角色與責任，掌握文化落地與團隊文化建設的方法，促進行動的意愿
史德安
讓企業(yè)文化卓有成效
企業(yè)文化
史德安
價值觀管理
文化領導力
課程大綱 一、企業(yè)文化再理解 1、全球員工敬業(yè)度調查結果 2、什么是企業(yè)文化（第四類定義） 3、企業(yè)文化的6個結構層次 4、企業(yè)文化沒有發(fā)揮作用的三大原因 5、企
史德安
7F企業(yè)
文化領導力
企業(yè)文化
領導力
管理者培訓
文化管理
培訓老師：史德安 培訓時間：3-6小時 培訓收益：提高管理者的文化意識、文化管理能力，賦予具體的管理方法和工具，為企業(yè)文化落地傳承、團隊文化建設、績效提升奠定管理
魏明
《企業(yè)文化生長系統(tǒng)設計工作坊》
團隊建設
人力資源
企業(yè)文化
領導力
執(zhí)行力
【文化難題】 1.沒有移植的文化，只有內生的文化。 當很多企業(yè)認識到文化很重要的時候，它們往往采取的行動就是向優(yōu)秀的企業(yè)學習它們認為比較先進的文化，試想把這種文化
趙強海
【國學智慧-05】國學智慧與現(xiàn)代管理
國學管理
國學文化
領導力
執(zhí)行力
中層管理
【課程背景】 講清楚每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀；基本國情不同，其發(fā)展道路必然有著自己的特色； 講清楚中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，是中華民族生生
孫彥東
卓越安全領導力
安全文化
安全
領導力
安全能力
目錄 企業(yè)安全管理概述 信息時代企業(yè)的生態(tài)環(huán)境 中國企業(yè)面臨的十大商業(yè)風險 高層管理人員安全職責 高層管理人員安全管理能力函待提升內容 安全領導力 安全領導力定義
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