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必修講師課程
劉芳
華為員工
必修
課-結(jié)構(gòu)思考技術(shù)
執(zhí)行力
非人力管理
溝通技巧
結(jié)構(gòu)思考技術(shù) ——思考、表達(dá)、解決問(wèn)題的最優(yōu)邏輯訓(xùn)練 課程背景: 為什么你看了很多的溝通書(shū)籍,聽(tīng)了很多的溝通培訓(xùn),你的溝通能力還是極其有限?為什么你掌握了很多溝通
劉芳
華為管理者
必修
課-團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)術(shù)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊 課程背景: 管理者的困惑:團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)性差、責(zé)任心不強(qiáng)、創(chuàng)造力不足、團(tuán)隊(duì)合力總是1+1<2等等; 會(huì)議組織者的困惑:各抒己見(jiàn),難達(dá)成共識(shí)
劉芳
華為干部轉(zhuǎn)身
必修
課-教練式績(jī)效輔導(dǎo)
中層管理
績(jī)效管理
非人力管理
成果導(dǎo)向的教練式輔導(dǎo) 課程目的: 培育企業(yè)管理者成為一名出色教練型管理者,讓管理者掌握一套區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)理式管理模式的新方法,由原先的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)向人本管理,以在工作
朱正偉
TTT培訓(xùn)師的11套
必修
課
ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
朱老師將您全面系統(tǒng)地提供TTT培訓(xùn)所需的培訓(xùn),咨詢服務(wù),提供必備的11套修練課程如下: 01、TTT從入門(mén)到高手 內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)典入門(mén)課程 02、卓越培訓(xùn)師必學(xué)的41門(mén)
徐沐弘
?少年中國(guó)說(shuō)—青少年演講口才與人際關(guān)系
必修
課(夏令營(yíng))
親子教育
演講口才
形象禮儀
心態(tài)培訓(xùn)
溝通技巧
少年中國(guó)說(shuō)—青少年演講口才與人際關(guān)系
必修
課 少年中國(guó)說(shuō)語(yǔ)言讓生命走的更遠(yuǎn) 千萬(wàn)家長(zhǎng)選擇的華語(yǔ)高端訓(xùn)練營(yíng) 我們擁有:五天五夜實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 全球開(kāi)課國(guó)際視野 麥寶團(tuán)隊(duì)全程
李賦剛
【生態(tài)資本】~新時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)
必修
課——李賦剛
資本運(yùn)作
實(shí)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)
【生態(tài)資本】是讓企業(yè)獲得持續(xù)融資能力的動(dòng)態(tài)價(jià)值系統(tǒng)!也是精準(zhǔn)識(shí)別項(xiàng)目真?zhèn)危行б?guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值評(píng)價(jià)模型。 一個(gè)企業(yè)獲得一兩次的融資現(xiàn)在已經(jīng)不易,很多企業(yè)A輪,B
繆瑋
職業(yè)化管理者
必修
的第一堂課——《核心管理技能》
核心管理技能
管理技能
核心管理技能設(shè)計(jì)管理八大模塊,是每個(gè)企業(yè)管理者都需具備的技能,其中八大模塊包括,本課程專門(mén)針對(duì)從工程師到管理者、從專業(yè)人士到經(jīng)理人的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換而精心設(shè)計(jì),對(duì)于管
王子鳴
《總裁演說(shuō)智慧》企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)人、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖
必修
課程
總裁
公眾演說(shuō)
演講
企業(yè)家
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
王子鳴老師3天兩夜全方位對(duì)你進(jìn)行訓(xùn)練,從演講稿設(shè)計(jì),通過(guò)NAC神經(jīng)鏈調(diào)整克服你上臺(tái)心理恐懼,讓你愛(ài)上舞臺(tái),愛(ài)上演講!對(duì)你進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),如何設(shè)計(jì)3分鐘演講,如何設(shè)
周晨
人事管理
必修
課程-企業(yè)員工“不勝任工作”的界定與實(shí)操處理技巧
人力資源
勞資法律
非人力管理
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程大綱: 1、法律上如何界定勞動(dòng)者“不勝任工作”; 2、“不勝任工作”的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 3、“不勝任工作”指的是能力不勝任還是結(jié)果不勝任? 4、如何在法律上證明勞
周晨
人力資源
必修
課程-員工休假(病事假、年假、三期)問(wèn)題解析及實(shí)操規(guī)范
人力資源
北京
非人力管理
勞資法律
培訓(xùn)管理
課程大綱: 一、概述 1、休息休假的立法發(fā)展沿革 2、休息休假的種類(lèi) 二、法定假期管理 1、法定假期的種類(lèi) 2、思考 周六日上班是否違法 休息日加班員工能否拒絕補(bǔ)
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