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蒲忠強(qiáng)
星級(jí)酒店培訓(xùn)課程計(jì)劃
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目 錄 一、 培訓(xùn)目的 二、 酒店口號(hào) 三、 培訓(xùn)對(duì)象及人員統(tǒng)計(jì) 四、 培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間計(jì)劃 五、 培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)安排（領(lǐng)班以上） 六、 出發(fā)組織安排 七、 培訓(xùn)紀(jì)律
周建
周建《7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建》實(shí)操培訓(xùn)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
《7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建》實(shí)操培訓(xùn)課程 （培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----融合企業(yè)智慧，提煉文化理念，構(gòu)建文化體系 ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C
周建
周建《7C企業(yè)文化宣貫與共識(shí)研討》實(shí)操培訓(xùn)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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領(lǐng)導(dǎo)力
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企業(yè)文化
《7C企業(yè)文化宣貫與共識(shí)研討》實(shí)操培訓(xùn)課程 （培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----升級(jí)文化認(rèn)知，貫徹文化理念，建立文化共識(shí) 【蘊(yùn)價(jià)值于人心，化理念為共識(shí)！】本課程專(zhuān)為解
周建
周建《7C企業(yè)文化管理與傳播落實(shí)》實(shí)操培訓(xùn)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
《7C企業(yè)文化管理與傳播落實(shí)》實(shí)操培訓(xùn)課程 （培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和習(xí)慣、轉(zhuǎn)化為績(jī)效和成長(zhǎng) ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C
周建
周建《7C企業(yè)文化考評(píng)、診斷與突破》實(shí)操培訓(xùn)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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企業(yè)文化
《7C企業(yè)文化考評(píng)、診斷與突破》實(shí)操培訓(xùn)課程 （培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----明晰文化局限，解決文化難題，突破文化瓶頸 ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7
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2022周建《企業(yè)文化工作者核心技能提升》實(shí)操培訓(xùn)課程
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國(guó)學(xué)文化
（培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----承載文化職能，貫通企業(yè)理念，助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng) ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課，課后研討優(yōu)化了文化體系及
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2022周建《7C生長(zhǎng)力突破》實(shí)操培訓(xùn)課程
企業(yè)文化培訓(xùn)
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企業(yè)文化管理
企業(yè)文化傳播
企業(yè)文化落實(shí)
（培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----要活著，就必須生長(zhǎng)，從事上生長(zhǎng)，從人上生長(zhǎng)，從骨子里生長(zhǎng)，從系統(tǒng)里生長(zhǎng)，《7C生長(zhǎng)力突破》，讓生長(zhǎng)從此開(kāi)始： ◆ 2009年6月，
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2022周建《7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建》實(shí)操培訓(xùn)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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國(guó)學(xué)文化
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
（培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----融合企業(yè)智慧，提煉文化理念，構(gòu)建文化體系 ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課，課后研討優(yōu)化了文化體系及
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2022周建《7C企業(yè)文化宣貫與共識(shí)研討》實(shí)操培訓(xùn)課程
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企業(yè)文化
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（培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----升級(jí)文化認(rèn)知，貫徹文化理念，建立文化共識(shí) 【蘊(yùn)價(jià)值于人心，化理念為共識(shí)！】本課程專(zhuān)為解決如下企業(yè)文化管理難題： ◆ 企業(yè)文化在高層
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