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許愿
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許愿老師的《建筑工程企業(yè)財務如何轉(zhuǎn)型及財務BP團隊如何構(gòu)建》課程
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團隊構(gòu)建
第一節(jié) 以客戶為“中心”下的財務人及其組織架構(gòu)轉(zhuǎn)變 一、以客戶為“中心”的思想意識&組織人才&流程機制 二、財務BP績效:.......期有效增長
黃泯源
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中層管理
課程目標: ? 通過培訓學習,讓中層管理干部正確認識主管如何管,具備的素質(zhì)和態(tài)度。能正確定位,提高團隊協(xié)作意識,掌握領(lǐng)導藝術(shù)性,同時提高中層管理干部的工作積極性,
趙亮
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隨著市場環(huán)境變化及競爭態(tài)勢日趨惡劣,為達到企業(yè)經(jīng)營目標,高素養(yǎng)、高績效、高發(fā)展的團隊建設(shè)顯得尤為重要。 我們多么期望我們能擁有一支無敵的企業(yè)精英團隊:縱橫天下,卓
伍世宙
《和諧
團隊構(gòu)建
:現(xiàn)代商務禮儀》
職業(yè)素養(yǎng)
一、學習收益: 1、幫助員工以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重,避免無意中冒犯他人。 2、塑造良好的企業(yè)形象。 3、提升人際關(guān)系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,為個人的
金功久
組織“三合力”卓越
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一、成長之困 組織的成長和創(chuàng)新可持續(xù),則組織團隊必須具有卓越的求知力(對新知識學習探索)、轉(zhuǎn)化力(對知識的物理研讀解碼)、行動力(新知的維新試錯糾錯與篤行),三力缺
任景鋒
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【課程介紹】 什么是團隊? 如何打造高效團隊? 什么樣的團隊才是個好團隊? 什么是優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導者? 如何在團隊中成長,在團隊中找到歸屬感,成為無數(shù)職場人關(guān)注和深思
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