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卓有成效講師課程
蔣小華
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的管理者
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卓有成效
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卓有成效
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卓有成效
的管理者導(dǎo)師
卓有成效
的管理者專家
卓有成效
的管理者 主講:蔣小華 管理行為的核心指標(biāo)是什么?答案是有效性,即行為背后的關(guān)鍵是創(chuàng)造價(jià)值。有的管理者雖然從職務(wù)上已是管理者,但工作成效不高,甚至是負(fù)數(shù),
梁宇
成為
卓有成效
的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)管理者
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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領(lǐng)導(dǎo)力
據(jù)IDG研究報(bào)告:全球1000大企業(yè)中67%已將數(shù)字化轉(zhuǎn)型變成企業(yè)級戰(zhàn)略,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型也正成為許多中國企業(yè)的核心戰(zhàn)略。數(shù)字化企業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的
姚俊杰
跟德魯克學(xué)做
卓有成效
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管理
領(lǐng)導(dǎo)力
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卓有成效
跟德魯克學(xué)做
卓有成效
的管理者 培訓(xùn)受眾: 各級管理人員 課程收益: ? 了解什么是
卓有成效
的管理者; ? 學(xué)習(xí)如何有效管理自己的時(shí)間; ? 學(xué)習(xí)正確自我認(rèn)知并發(fā)揮
史德安
讓企業(yè)文化
卓有成效
企業(yè)文化
史德安
價(jià)值觀管理
文化領(lǐng)導(dǎo)力
課程大綱 一、企業(yè)文化再理解 1、全球員工敬業(yè)度調(diào)查結(jié)果 2、什么是企業(yè)文化(第四類定義) 3、企業(yè)文化的6個(gè)結(jié)構(gòu)層次 4、企業(yè)文化沒有發(fā)揮作用的三大原因 5、企
金劍峰
卓有成效
的管理者
經(jīng)理
主管
系統(tǒng)
【經(jīng)理人在工作要解決的29個(gè)問題,可以單獨(dú)點(diǎn)菜進(jìn)行線上課,每課解決一個(gè)問題(清單如下)】 【上面為系統(tǒng)課,可以點(diǎn)菜進(jìn)行線上課,也可組成課題上課】 【如果需要組成課
繆瑋
2月17-23日團(tuán)隊(duì)共學(xué)德魯克管理精髓《
卓有成效
的管理者》七天線上訓(xùn)練,打造職業(yè)經(jīng)理人!
線上學(xué)習(xí)
管理團(tuán)隊(duì)
超值驚喜 19.9元你可以獲得什么? 1、價(jià)值5980元的直播課程 2、價(jià)值1980元的視頻課 3、價(jià)值數(shù)十萬元的線下課程 4、正能量學(xué)習(xí)人脈群 活動相關(guān) 1、報(bào)
常亮
組織溝通文化的變革與
卓有成效
的管理溝通
溝通技巧
組織溝通
團(tuán)隊(duì)溝通
跨部門溝通
◎課程關(guān)鍵詞:組織溝通、人際溝通、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門溝通、溝通沖動 ◎授課對象:企業(yè)中高層管理者、部門主管(溝通為通用技能,適用于企業(yè)全體員工,課程總體設(shè)
常亮
卓有成效
的激勵管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
企業(yè)文化
◎課程關(guān)鍵詞:管理激勵體系、領(lǐng)導(dǎo)激勵體系、自我激勵系統(tǒng) ◎授課對象:企業(yè)中高層管理者、部門主管 ◎課程時(shí)間:2天 ◎企業(yè)困惑 對于激勵體系的系統(tǒng)性的認(rèn)知、系統(tǒng)的構(gòu)
江新安
《
卓有成效
的產(chǎn)品管理》
企業(yè)管理
產(chǎn)品管理
課時(shí):12小時(shí)(2天) 前 言: 當(dāng)今時(shí)代,供過于求、同質(zhì)化競爭成為每個(gè)行業(yè)的常態(tài),在這樣的市場中產(chǎn)品力是企業(yè)重要的核心競爭力,只有產(chǎn)品不斷創(chuàng)新才能持續(xù)贏得市場和
許愿老師的《國際勞務(wù)派遣暨個(gè)人所得稅政策解析與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)籌劃》
國際勞務(wù)派遣
個(gè)人所得稅
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
稅務(wù)籌劃
前言:稅務(wù)政策總體介紹 第一節(jié) 國際稅收協(xié)定深度解碼:避免雙重征稅的攻防戰(zhàn) 一、從183天規(guī)則到......常設(shè)機(jī)構(gòu)”的認(rèn)定 二、從稅收居民身份到加密貨幣收入的專
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