“領(lǐng)導(dǎo)力”概念已被濫用《北大商業(yè)評(píng)論》：你曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，中國(guó)的企業(yè)管理層，最缺乏的不是管理能力，而是領(lǐng)導(dǎo)力。能不能解釋一下這兩者的主要區(qū)別？蘭剛：管理能力更多的是對(duì)事，領(lǐng)導(dǎo)力更多是對(duì)人。管理學(xué)界過(guò)去更多考
白球劃出一道美麗的弧線(xiàn)，直接落到了果嶺上。王總收桿后手搭涼棚眺望著，一下子興奮起來(lái)，大聲嚷道，好哇，誰(shuí)愿意跟我賭一把？如果我接下來(lái)一桿進(jìn)洞，就贏你們每人兩百塊錢(qián)。我和同行的老張忍不住笑了，連連擺手說(shuō)，
一踏進(jìn)郭總的辦公室，我就看見(jiàn)他正一個(gè)人對(duì)著窗外噴云吐霧。我拍了拍他的肩膀說(shuō)，你不是說(shuō)戒煙了嗎？郭總嘆了口氣說(shuō)，我是想戒呀，可剛和我的業(yè)務(wù)總監(jiān)談完話(huà)，心里正鬧得慌，忍不住又想來(lái)一支啦。我不禁有些奇怪，問(wèn)
客戶(hù)：蘇州工業(yè)園區(qū) 地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州 時(shí)間：2012/2/24 0:00:00 蘭剛在蘇州工業(yè)園區(qū)年會(huì)演講《二十一世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)力大趨勢(shì)》，展望移動(dòng)互聯(lián)和社交網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展帶給組織領(lǐng)導(dǎo)力的五大變化
客戶(hù)：哈佛商業(yè)評(píng)論讀者沙龍 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2012/8/10 0:00:00 應(yīng)哈佛商業(yè)評(píng)論邀請(qǐng)，蘭剛先生發(fā)表主題演講《解開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)者的幸福密碼》。幸福在哪里？成功就等于幸福嗎？打造成功企
客戶(hù)：任仕達(dá)人力資源集團(tuán) 地點(diǎn)：福建省 - 廈門(mén) 時(shí)間：2012/8/31 0:00:00 一個(gè)好漢三個(gè)幫，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越取決于團(tuán)隊(duì)間的高效協(xié)作，而非個(gè)人單打獨(dú)斗，協(xié)作型領(lǐng)導(dǎo)力成為領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺
客戶(hù)：阿克蘇諾貝爾 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2012/7/20 0:00:00 一個(gè)好漢三個(gè)幫，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越取決于團(tuán)隊(duì)間的高效協(xié)作，而非個(gè)人單打獨(dú)斗，協(xié)作型領(lǐng)導(dǎo)力成為領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的核心
客戶(hù)：阿里斯頓 地點(diǎn)：江蘇省 - 無(wú)錫 時(shí)間：2012/8/3 0:00:00 日益激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人效能提出了更大的挑戰(zhàn)。高效的領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)習(xí)如何通過(guò)“四力修煉“更好管理自己的能量，而
客戶(hù)：德國(guó)BYK 地點(diǎn)：廣東省 - 江門(mén) 時(shí)間：2012/9/9 0:00:00 喬布斯是西方企業(yè)家中最著名的禪學(xué)大師。禪修幫助他找回自我，洞悉人性，從而把蘋(píng)果打造為全球最具創(chuàng)新精神的公司。何謂“禪”
吳總是我的老朋友，在人力資源管理領(lǐng)域從業(yè)多年，多年前創(chuàng)立了自己的咨詢(xún)公司，這幾年規(guī)模越做越大，場(chǎng)面上甚為風(fēng)光。一天下午約我上茶館聊聊，誰(shuí)知?jiǎng)傄蛔?，他的手機(jī)就一陣接一陣地響，他連說(shuō)不好意思，或激昂或急
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