808管理咨詢大講堂：《別指望能和領(lǐng)導(dǎo)成為朋友》 （職場(chǎng)天地）一位老兄的單位不久前新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，新領(lǐng)導(dǎo)上任后對(duì)他任職的部門十分偏愛，連著一段時(shí)間經(jīng)常到他那“現(xiàn)場(chǎng)辦公”。這位老兄每日等候“圣駕”到臨，領(lǐng)
808管理咨詢大講堂：《常見營(yíng)銷理論》 （理論課堂類）一、二八法則 意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托提出80%的收入來源于20%的客戶，公司里20%的員工完成80%的業(yè)績(jī)20%的強(qiáng)勢(shì)品牌占據(jù)著80%的市場(chǎng).
808管理咨詢大講堂：《成功者的思維方式》 （個(gè)人素養(yǎng)類）世界上的最成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn)：他們都有自己獨(dú)特的思維方式。明智的思維方式是可以改變?nèi)藗兊纳畹摹?. 要知道你該把精力投放在什么地方，再
808管理咨詢大講堂：《員工的108種非金錢激勵(lì)手段》 （職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享）一、榜樣激勵(lì) 為員工樹立一根行為標(biāo)桿 在任何一個(gè)組織里，管理者都是下屬的鏡子?？梢哉f，只要看一看這個(gè)組織的管理者是如何對(duì)待工作
808管理咨詢大講堂：《成功溝通者應(yīng)掌握的十四個(gè)溝通要點(diǎn)》 （職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享）溝通能力是評(píng)價(jià)一個(gè)人素質(zhì)高低的重要指標(biāo)。溝通對(duì)于企業(yè)的重要性更是不言而喻?？梢哉f，溝通成本是企業(yè)最大的成本。沒有溝通的效率，
808管理咨詢大講堂：《做一個(gè)提升員工敬業(yè)度的領(lǐng)導(dǎo)者》 （管理者職業(yè)素養(yǎng)） 隨著“80后”進(jìn)入30歲，“90后”開始進(jìn)入職場(chǎng)，對(duì)于“50后”甚至“60后”的領(lǐng)導(dǎo)者來說，在這個(gè)快速變化的世界領(lǐng)導(dǎo)比自己年
808管理咨詢大講堂：《成功者的70條人生格言》 （個(gè)人素養(yǎng)類） 1、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。 2、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。 3、要冒一險(xiǎn)！整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)，
808管理咨詢大講堂：《管理者應(yīng)具有的十二項(xiàng)基本素質(zhì)》 （管理者職業(yè)素養(yǎng)類）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要成功領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)獲得成功，需要領(lǐng)導(dǎo)者具有必要的領(lǐng)導(dǎo)才能和綜合素質(zhì)，以下十二項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的基本素質(zhì)。
808管理咨詢大講堂：《銷售人員必知道的100個(gè)知識(shí)》 （職業(yè)素養(yǎng)類）1. 對(duì)業(yè)務(wù)員來說，銷售學(xué)知識(shí)無疑是必須掌握的，沒有學(xué)問作為根基的銷售，只能視為投機(jī)，無法真正體驗(yàn)銷售的妙趣。 2. 一次成功
808管理咨詢大講堂：《商務(wù)談判——之開局案例分享》 （市場(chǎng)營(yíng)銷類）案例1一致式開局策略 1972年2月，美國(guó)總統(tǒng)尼克松訪華，中美雙方將要展開一場(chǎng)具有重大歷史意義的國(guó)際談判。為了創(chuàng)造一種融洽和諧的
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