作為企業(yè)的一員，應(yīng)當(dāng)具有負(fù)責(zé)任的精神，把實(shí)現(xiàn)自身利益與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定緊密聯(lián)系在一起，把為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值放在第一位。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任并具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更高的榮譽(yù)。每個(gè)人都能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，都能有所作為，不管你工作的企業(yè)有多龐大，也不管它有多么糟糕，個(gè)人都應(yīng)在這個(gè)企業(yè)中扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。員工的責(zé)任心靠員工所創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)衡量，只有創(chuàng)造了價(jià)值，才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事才會(huì)信服你，才能為自己贏得更為廣闊的發(fā)展空間。
一位成功學(xué)大師說(shuō)過(guò)：“認(rèn)清自己在做什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任?！睂W(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任。首先要知道自己能夠做什么，然后才知道自己該如何去做，最后再去想怎樣做才能夠做得更好。只有明白為什么負(fù)責(zé)，才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任，做起事來(lái)才能有方向，有效率。責(zé)任是工作的向?qū)В话涯抗舛⒃诼毼簧?，而把目光放在?zé)任上；不把重心放在獲取薪水上，而把重心放在創(chuàng)造價(jià)值上。這些責(zé)任先導(dǎo)的員工，才能更好地為企業(yè)、為自己創(chuàng)造價(jià)值。
沒有成績(jī)的責(zé)任是口說(shuō)無(wú)憑的，員工責(zé)任心的大小必須放在價(jià)值的天平上來(lái)衡量。只有為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值才能證明你是一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任心的人，相反，如果你不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，你的責(zé)任心就沒有落到實(shí)處，即使你每天都能夠準(zhǔn)時(shí)上班，甚至可能是全公司最后一個(gè)下班的人，在你責(zé)任心的成績(jī)單上依然只能是零分。
創(chuàng)造價(jià)值是員工的責(zé)任。每一次精心的服務(wù)、每一張準(zhǔn)確的報(bào)表、每一份詳細(xì)的計(jì)劃、每一回成功的投資，其中獲益的絕不僅僅是企業(yè)。因?yàn)楣ぷ髦械木媲缶沧寙T工的技能得以不斷提升、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力得以不斷加強(qiáng)，并獲得了相應(yīng)的報(bào)酬。因此，對(duì)工作負(fù)責(zé)其實(shí)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一旦意識(shí)到責(zé)任對(duì)自己的重要意義后，工作對(duì)你而言不再是賺錢的途徑、生存的需求，更是一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的方式，同時(shí)也為團(tuán)隊(duì)、企業(yè)創(chuàng)造了不可估量的價(jià)值。 2015-07-23，肯思特管理咨詢有限公司為“浙江一帆日用品有限公司”的管理人員做了主題為《責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值》的培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征，感謝肯思特專家組成員。
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
